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生產管理人員

  • 全職

1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。
2. 負責產銷協調。
3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。
4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。
5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。
6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。
7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。
8. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
9. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
10. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。
11. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。
12. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
13. 其它有關廠務之事務協調處理。
14. ISO流程之執行。
15. 完成總經理交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、二度就業、中壯齡(45~54歲)
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: 部門人力成本控制、工廠設備設計與改善、生產工作日誌建檔管理、整理分析生產紀錄報告、安排出貨管理及統計、開立工單及生產交期管理、達成產能及出貨目標、維持產線正常運轉並跟催生產進度、生產成本控制、建立標準生產流程、提昇設備產能稼動率與生產效率
  • 其它條件: 會英語者佳

福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 保險類
1.員工團保
◆ 制度類
1.績效獎金
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假

更新日期:2021-11-26

應徵方式

  • 職務聯絡人: 謝憲昌先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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