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硬體研發工程師

  • 全職

1. 電子電路設計及除錯
2. 工程規格/技術文件撰寫
3. 測試計畫規劃/撰寫
4. 生產測試治具開發
5. 申請安規及EMC/EMI認證

工作條件

  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 具備Layout能力尤佳
    具備ARM 開發經驗尤佳
    具備類比電路開發經驗尤佳

福利制度

法定項目

其他福利

「企業經營是過程,一生幸福才是目的」,町洋體認照顧員工是企業獲利的根本,『人才』是町洋企業深信最重要的資源,故町洋提供同仁優渥的薪酬福利,良好的工作環境與完整的訓練體系,使同仁能不斷學習與發展並與公司一起成長提升。公司對於同仁採取尊重並能自律管理,每位同仁都能在町洋發揮個人價值找到工作舞台。町洋的團隊就像個大家庭,擁有穩固的伙伴情誼,公司也積極鼓勵同仁參與文化、教育及各種拓展活動,促進家庭工作生活平衡,同時創造生命最高價值!

本於務實經營與注重溝通的企業文化,町洋持續檢討改善提供同仁優質的工作環境與福利制度--

1.優渥的薪資福利
*具競爭力的薪酬水準
*優於業界的年終獎金
*年度調薪
*年節禮券與禮品
*子女獎助津貼
*員工各式福利補貼

2.友善優質的工作環境
*舒適的辦公區與作業區
*自助咖啡吧檯區
*員工健身房與餐廳
*舒適的哺乳室
*孕婦同仁上下班交通補助
*便利的汽機車停車位
*便利的交通區域 (近機場捷運-新北產業園區站)

3.注重身心平衡健康照顧
*員工年度健康檢查
*醫護臨場健康服務
*員工諮詢關懷協助
*美味與營養均衡的員工團膳
*工作生活平衡的休假制度
*年度員工旅遊(含眷屬)
*不定期各式福利活動

4.完善的訓練發展計畫
*員工外部進修補助
*職能課程強化能力
*內部輪調發展機會
*LMS e-Learning課程
*新進人員輔導養成計畫

更新日期:2021-12-02

應徵方式

  • 職務聯絡人: 電工部-黃經理
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年25%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學25%
專科25%
高中0%
高中以下0%

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