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【門市店長】儲備店長/店長 高獎金,月休8日

  • 全職

【需具備能力及特質】
1.具有領導能力且有高超的銷售能力
2.具備責任感、須對員工有耐心、對當月業績有企圖心
3.銷售能力佳並能指導員工如何經營主顧客
4.門市排班經驗以及門市經營管理、員工教育訓練
5.負責門市與客戶關係建立與維繫
6.熟悉POS系統及入庫
7.需有網路營銷經驗尤佳

【工作內容】
1.顧客服務接待與應對
2.商品銷售
3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放
4.清點商品,進、退貨及管理庫存
5.當日銷售業績結算及製作報表
6.熟悉商品, 學習商品知識
7.維護店舖及商品清潔
8.薪3萬5起 至 4萬 需考核,滿三個月後,依個人能力表現調整加薪
﹤需有三年以上管理經驗


【薪資水平】
平均薪資3.8-5萬,更有多位夥伴突破5萬至6萬
你的付出我們都看的到,優渥的績效獎金和服務獎金是我們對你感謝
歡迎你推薦親朋好友,能擁有優秀的員工是我們的幸運,員工推薦獎金是給你的謝禮!

【享受更完整休息時間】
1.彈性排休。
2.滿半年即享特休天數。
3.採彈性排班制,依不同店別規模,規劃早、中、晚班或單人排班方式。
(需配合假日與國定假日排班)
4.工作地點皆在捷運旁,並有深夜無法通勤時之交通津貼。


【超優獎金制度】
1.重視團隊精神,拒絕惡性競爭,良好工作氛圍,加強銷售輔助,創造績效。
2.知名品牌力,明星&網紅熱愛穿搭的服裝品牌,業績達成更輕鬆;銷售能力絕佳者更能獲得超高額獎金。
3.獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金。

【順暢升遷管道】
完善聘選制度,每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試,更可往督導及管理職挑戰。

【注意事項】
1.請注意本職缺報到日期需為三週內!
2.此職務須配合門市輪調及排班。
3.本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員
4.薪資辦法與員工福利發展,以公司公告規定享有,並提供內部諮詢

【培訓目標】
一個月:商品熟悉度、了解公司章程
半 年:熟悉自己的主顧客,建立各分店主顧客人脈
一 年:強力紮實的全方位銷售能力

【上班時段】
每日8小時(早中晚輪班) ,月休8日
早班 : 12:30-21:30
中班 : 13:30-22:30
晚班 : 14:00-23:00 (多數門市22:30)(最晚23:00)

【公司福利】開心的上班 更有動力衝業績

1.舒服又精緻的工作環境
2.讓你無後顧之憂的勞健保保障
3.定期專題專業顧問教育訓練
4.用金錢也買不到如姐妹般的同事情誼
5.不定時可以大口吃飯小口飲酒的聚餐聯誼
6.理直氣狀和各式各樣名人或時尚人談天說地
7.還有太多太多由你自己去發掘和細細體驗

【特別補助】
深夜無通勤工具時,補助車資安全到家
試用期(三個月)考核過,公司為您全額給付意外保險(勞保之外的額外福利),你的平安很重要!

【寵愛你福利】
1.享有HS員購折扣
2.特定年資到達,享國內外員工旅遊
3.達標聚餐費,餐廳自己討論自己挑,公司贊助聚餐費
4.生日禮金500元
5.聖誕節,聖誕老闆闆也會發聖誕禮物唷
6.過年出勤補助津貼、開工紅包
7.不定期年節禮盒


【法定相關福利】
1.勞健保、勞退6%提撥
2.年假特休



有意願應徵者,
歡迎請直接來電
0989901733與 郭先生
預約面試時間,
或直接帶履歷表來店裡洽詢(請事先預約,不接受臨時面試)
請說是在104看到的職缺,方便我們確認您的意願,謝謝。

工作條件

  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫
  •  
  • 歡迎應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、外籍人士

福利制度

法定項目

其他福利

【公司福利】開心的上班 更有動力衝業績

1.舒服又精緻的工作環境
2.讓你無後顧之憂的勞健保保障
3.定期專題專業顧問教育訓練
4.用金錢也買不到如姐妹般的同事情誼
5.不定時可以大口吃飯小口飲酒的聚餐聯誼
6.理直氣狀和各式各樣名人或時尚人談天說地
7.還有太多太多由你自己去發掘和細細體驗

【特別補助】
深夜無通勤工具時,補助車資安全到家
試用期(三個月)考核過,公司另補助意外保險(勞保之外的額外福利),你的平安很重要!

【寵愛你福利】
1.享有HS員購折扣
2.特定年資到達,享國內外員工旅遊。
3.達標聚餐費,餐廳自己討論自己挑,公司贊助聚餐費。
4.生日禮金500元
5.聖誕節,聖誕老闆闆也會發聖誕禮物唷
6.過年出勤補助津貼


【法定相關福利】
1.勞健保及退休金提撥
2.年假特休

更新日期:2022-01-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 郭經理
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
目前無資料
學歷分佈
目前無資料
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