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身心障礙者家庭資源中心-社工員

  • 全職

1.個案管理服務:
(1)依需求訂定個別化服務計畫,提供個案及其家庭個別化專業服務。
(2)協助連結與轉介相關資源。
(3)福利諮詢。
(4)強化家庭資源及擬持網絡,以維護或改善家庭功能。
(5)盤點獨居身障者、心智障礙者雙老家庭、高照顧負荷家庭,並評估需求,連結與轉介相關資源。
2.生涯轉銜服務:連結就學、就業、就醫、就養等多元性資源。
3.生活重建計畫/服務:日常生活能力培養、社交活動及人際關係訓練、其他。
4.課程/活動辦理:專題講座、成長或互助團體、才藝課程、體驗性活動、健康體適能活動等。
5.心理重建服務:連結心理師,訂定心理重建計畫並提供服務
6.家庭關懷訪視及服務:到宅訪視、電話關懷
7.照顧者支持/訓練/研習規劃及辦理
8.福利宣導
9.服務區域:三重區、汐止區、平溪區、雙溪區、貢寮區、瑞芳區

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車
  • 其它條件: ●應具下列資格之一:
    1.社會工作師考試及格(領有社會工作師專業證照)。
    2.專科以上學校社會工作相關科、系、所學位學程畢業。
    3.具「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」應考資格(45學分、400小時實習)。

    ●其他需求:
    具同理心、耐心、責任感、主動、協調溝通能力。

    報到時需提供近三個月健檢報告(一般勞工健檢項目+血液及尿液常規+胸部X光+B肝抗原抗體)、近三個月警察刑事證明(俗稱良民證)

福利制度

本會多元多區域的照顧服務經驗,將提供在職者更多的學習及職涯發展機會,透過本會有計劃的在職訓練與個人職涯階梯的規劃,不僅讓你的專業能力能逐步提昇並建立專業照顧經驗,同時將讓你的職涯發展具備多元、專業的競爭能力。
獎金 / 禮品類
 1.節金
◆ 保險類
 1.法定權益:勞保、健保、提撥勞退
 2.額外加保:團險、公共意外責任險
◆ 休閒類
 1.員工旅遊
◆ 制度類
 1.員工制服
 2.伙食費
 3.完整的教育訓練
 4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
 2.特別休假
 3.婚、喪、病假等其他法定有薪假
◆ 補助類
 1.結婚禮金
 2.員工進修補助
 3.員工旅遊補助
 4.住院慰問金

更新日期:2021-09-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年25%
3~5年25%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學25%
專科50%
高中0%
高中以下0%
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