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電源及硬體研發工程師

  • 全職

1. 負責Adapter/車燈Driver/IoT產品電源供應器的研發與設計。
2. 電源供應器新技術、新產品應用評估與研究及優化成本設計。
3. 熟Flyback、Buck、Boost等架構,有切換式電源的實務和理論設計經驗者尤佳(2~3年經驗即可)。
4. 產品之規劃與設計,並依規格需求挑選元器件、線路圖繪製、工程樣品製作、撰寫技術文件、開發與驗證及Second Source驗證與導入。
5. 具EMC、PCB layout佈局和電子電路設計相關知識及問題分析能力。
6. 進行專案機種移轉至工廠生產,並協助工廠解決生產問題。
7. Schedule之掌控與溝通協調。
8. 客戶端服務與技術支援,並協助解決客戶問題,有短期出差國外需求。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件:

福利制度

法定項目

其他福利

【薪資獎金】
1.三節依公司營運情形及員工績效表現,發放績效獎金。
2.依公司營運情形及市場薪資水準,進行年度調薪。
【分紅配股】
1.讓員工參與公司營運績效,除分享公司盈利外,並配發股票,成為公司的股東。
【員工保險及退休金】
1.享勞保及健保。
2.團保(免費),另有優惠之員工眷屬團保。
3.員工退休金每月依月全薪提撥。
【福利措施】
1.公司提供免費上下班時段接駁車(捷運站到群光大樓)、免費機車停車位及補助汽車停車位費用(汽車車位每月自付一千);友愛(汽/機車)停車位。
2.三節禮券、生日禮券、五一勞動節禮券、婚喪喜慶禮金及住院慰問金等。
3.舉辦員工專業技能、英語能力及領導管理教育訓練,定期技術研討與訓練。
4.員工定期健康檢查。
5.人性化管理。
6.員工餐廳,提供新鮮美味的餐點並有餐費補助。
7.任職滿一年員工每年享有旅遊補助,另不定期舉辦國內員工旅遊。
8.舉辦家庭日或各項休閒活動比賽,如水球賽、保齡球賽、籃球賽、羽球賽及桌球賽等活動。
9.第二胎(含)以上生育獎勵。
10.駐廠醫師健康諮詢及每周固定時段按摩師服務

更新日期:2021-07-30

應徵方式

  • 職務聯絡人: 李小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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