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資深前端工程師 Senior Web Frontend Engineer

  • 全職

我們正在尋找樂於與團隊合作,願意與AT共同成長茁壯、熱愛學習新技術的你。我們希望您具備專業、多年的前端開發經驗,並將這些經驗投入AT產品,實踐成AT最佳的碩果。

We are looking for a person who thrives in a cooperative team environment and who loves learning new technologies. We expect that you will have professional Front-end development experiences that can provide best practice to drive business result.

- 具備三年以上前端開發經驗,且熟悉最新版本的HTML5, XML, CSS3, React, Redux 以及其他JavaScript 函式庫,和CSS框架(尤以React, React Native最為重要)
- 維護、優化現有網頁產品、並視需求做修改
- 具備規劃完整軟體開發流程的能力:編碼規範(coding standard)、編碼審查(code review)、版本控制、開發流程、測試、維運等…
- 有使用Git, 以及其他軟體開發流程工具的經驗
- 熟悉 RWD/ AED/ PWD&SPA/ MPA
- 熟悉SEO
- 了解使用者介面的細節與重點
- 良好的溝通能力,樂於與團隊互動、合作,並對開發產品富有使命感與責任感

- 3+ years of website development experience with proficiency in latest versions of HTML5, XML, CSS3, React, Redux and other Javascript libraries (Angular, Web Components) and common CSS frameworks (Bootstrap, Jquery etc.)
- Maintain, optimize, and improve existing web applications, adapting them as needed to meet changing requirements
- Ability to plan the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations
- Have experience with git and other common tools in the software engineering process
- Good understanding of RWD / AWD / PWD & SPA / MPA
- Familiar with SEO
- Be able to identify details and polish in the user interface
- Good communication and personal skills: ability to interact and work well with members of other functional groups in a project team and a strong sense of project ownership

工作條件

  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 【其他條件】 :
    【Other Conditions】 :

    -有個人網頁連結或是相關程式請附上-
    -Please attached your portfolio link if any-

    【加分條件 (非必要條件)】:
    【Bonus Conditions (Not necessarily)】 :

    1. 重構 Refactor
    2. 設計模式/ Design pattern
    3. 前端效能分析及調校/ Front-end performance analysis
    4. 具開發後台經驗/ Experience in Web Dashboard
  •  
  • 歡迎外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 薪資及獎金 ◆
1. 保障年薪
2. 公司績效獎金
3. 結婚禮金

◆ 休假制度 ◆
1. 年假及特休
2. 每月生理假
3. 婚喪假及產假
4. 彈性上下班時間
5. 週休二日

◆ 保險類 ◆
1. 職災保險
2. 勞健保

◆ 休閒類 ◆
1. 每月員工慶生會
2. 不定期的員工聚餐
3. 每月免費零食,飲料無限享用
4. 不定期舉辦員工活動(聖誕Party、尾牙)
5. 增進交流的讀書會

◆ 其他 ◆
1. 國泰健康檢查
2. 提供員工訓練補助,鼓勵夥伴們學習新技能互相交流!

更新日期:2022-01-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年100%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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