求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2912-6104
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

IoT前端網頁開發工程師_樓宇自動化事業群 (台北)

  • 全職

@Job Purpose
IoT 整合性軟體平台前端網頁開發.
設計良好的使用者介面與簡潔的操作流程, 提供使用者良好的使用體驗.
透過敏捷式開發流程, 與團隊一同參與從需求分析到系統交付的完整開發流程
@Job Duties & Responsibilities
1. 與產品負責人合作, 設計良好的使用者介面, 規劃適當的操作流程, 且能以手稿, 白板, 或其他方式呈現.
2. 與平台後端工程師合作, 共同設計前端網頁所需要的 API.
3. 設計與開發平台前端網頁以及其架構.
4. 確保跨平台及不同瀏覽器間良好的品質與使用體驗
@Job Requirement (Qualification & Experience)
1. 兩年以上網頁開發經驗.
2. 兩年以上 Javascript (ES6+) 開發經驗.
3. 熟悉 HTML5 與 CSS3.
4. 熟悉 RESTful API 的設計與串接.
5. 熟悉版本控管工具的使用. (git, svn, cvs)
6. 具 (google material design) 網頁設計經驗者佳.
7. 具 jQuery 經驗者佳.
8. 具 node.js, react.js, redux.js 經驗者佳.
9. 具 video.js 經驗者佳.
10. 具 RWD 經驗者佳.
11. 具 WebSocket 經驗者佳.
12. 具前端自動化測試經驗者佳.
13. 具敏捷式開發 (Scrum) 經驗者佳.

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: Skills & Competencies
    1. 擅長網頁相關開發技術 HTML5, CSS3, Javascript (ES6+), node.js
    2. 純熟運用 Javascipt framework (ex. React.js, Redux.js, Angular.js, Vue.js)
    3. 熟悉響應式網頁設計與開發 (Responsive Web Design, RWD)
    4. 熟悉與後端 API 整合機制 (RESTful, WebSocket)
    5. 前端網頁資訊安全機制 (JWT)
    6. 優先面試經濟部工業局DIGI⁺ Talent計畫之結訓研習生(SC)

福利制度

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

更新日期:2021-11-25

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人13%
1~3年13%
3~5年13%
5~10年25%
10年以上38%
學歷分佈
碩士及以上63%
大學25%
專科13%
高中0%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2021 104 Corporation All Rights Reserved