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後端工程師 Junior Web Backend Engineer

  • 全職

我們正在尋找熱愛學習新技術,且願與AT共同成長、茁壯的新成員。我們期待你是富有企圖心、渴望挑戰、解決問題,並能適應現今快速變化科技環境的Junior後端工程師!

We are looking for a person who is excited to thrives in cooperative growing team and who loves learning new technologies. We expect that you will have strong motivation as Junior Back-end Engineer who is eager to tackle challenging troubleshooting and adapt in this fast-pace environment.

- 具備後端開發、維護能力
- 具備後端 API操作、維護能力
- 具備對接第三方API技能
- 熟悉 Java/ Go/ C# 其中一種語言 (尤以Go語言最佳)
- 具備網頁框架基礎知識
- 具備後端開發基礎知識
- 熟悉 Git 版本控制並了解分支應用情境和開發流程 ( Git Flow, Github Flow )
- 具備開發符合REST設計風格Web API 的基礎知識
- 具備獨立思考能力,且積極、願意主動學習新技術
- 良好的溝通能力,樂於與團隊互動、合作,並對開發產品富有使命感與責任感

- Be able to develop and maintain Back-end operation
- Be able to perform API operation and maintenance
- Have knowledge of API third party integration
- Familiar with Java/GO/C# either one of language. (especially Go)
- Have knowledge of Web Framework
- Have good knowledge of Back-end Architect
- Familiar with GIT controlling system and understand branching model(git flow, Github flow)
- Have fundamental knowledge of internet service and understand RESTful API style
- Self-motivated, willing to think outside the box and discover new technologies.
- Good communication and personal skills: ability to interact and work well with members of other functional groups in a project team and a strong sense of project ownership

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 軟體工程系統開發、軟體程式設計
  • 其它條件:
    【Other Conditions】 :
    -Please attached your portfolio link if any-

    【Bonus Conditions (Not necessarily)】 :
    1. 代碼重構 / Refactor
    2. 設計模式 / Design pattern
    3. Docker
    4. MVC
    5. Linux 環境架設與程式佈署
    Experience in Linux build environment establishing, software deployment
    6. 雲端佈署經驗 AWS, Azure, Linode, Digitial Ocean
    Cloud Deployment experience
    7. 有串接第三方金流、社群媒體、電商相關經驗
    With experience in connecting third party payment, social media, e-commerce
  •  
  • 歡迎應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 薪資及獎金 ◆
1. 保障年薪
2. 公司績效獎金
3. 結婚禮金

◆ 休假制度 ◆
1. 年假及特休
2. 每月生理假
3. 婚喪假及產假
4. 彈性上下班時間
5. 週休二日

◆ 保險類 ◆
1. 職災保險
2. 勞健保

◆ 休閒類 ◆
1. 每月員工慶生會
2. 不定期的員工聚餐
3. 每月免費零食,飲料無限享用
4. 不定期舉辦員工活動(聖誕Party、尾牙)
5. 增進交流的讀書會

◆ 其他 ◆
1. 國泰健康檢查
2. 提供員工訓練補助,鼓勵夥伴們學習新技能互相交流!

更新日期:2022-01-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人25%
1~3年13%
3~5年25%
5~10年13%
10年以上25%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學75%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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