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行政助理(南投)

  • 全職

1.分類、審核文件資料,並輸入建檔。
2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。
3.定期進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/
4.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

1、競爭力薪酬獎金制度與保障年薪14個月
2、員工保險:
除法定保險外,我們更提供員工完善的醫療團體保險,給予更貼心的全面照護。
3、優秀人才推薦獎金制度:
我們希望可以找到願意志同道合一起打拼的好夥伴,透過推薦獎金制度注入新的能量。
4、特休假制度:
優於勞基法休假天數,員工到職後(不須滿一年)即可依當年度在職比例享有特休假。
一年12天特休,而後每滿一年加1天。(到職並通過試用期,即可享有當年度比例特休假)
5、訓練發展:
-外訓活動:我們重視夥伴們的成長與職涯學習,有一定名額或是額度的補助
-內訓活動:不定期舉辦內訓課程,邀請業界有名的講師舉辦公司講座,讓員工吸收新知,並鼓勵員工自我進修邀請講師或資深員工於公司內部進行教育訓練
-新人訓練/專業訓練:針對所有的新進人員進行徵信輔導考照訓練
6、多元福利活動與津貼:
不定期舉辦多元化的聚餐與團隊凝聚活動及提供辦公室免費飲料、茶點,給夥伴們隨時滿滿的精力。

**我們的福利制度與水準持續成長,歡迎優秀的您趕快加入我們**

更新日期:2021-09-25

應徵方式

  • 職務聯絡人: 廖小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年13%
3~5年38%
5~10年25%
10年以上25%
學歷分佈
碩士及以上13%
大學63%
專科0%
高中25%
高中以下0%

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