求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2912-6104
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

業務專員-電力配電事業部(台北)

  • 全職

(1) 從事本公司電力配電事業部門之產品銷售。
(2) 開發客戶並拓展市場。
(3) 年度個人業務預算目標擬定、執行並達成。
(4) 每日工作計劃擬定與執行。
(5) 產品資訊請參閱:http://www.rstpower.com.tw

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 其它條件: (1) 須自備普通小型車,公司提供業務拜訪油資補貼。
    (2) 具業務經驗,對業務管理充滿熱忱者。
    (3) 具簡報能力、電機相關科系者佳,非本科但熱情有活力、有幹勁亦可!
    (4) 歡迎具業務及業務管理經驗者加入本公司行列。
    (5) 到職新訓課程優先安排至倉儲課實習1~2週,實際了解本公司產品。

福利制度

法定項目

其他福利

榮獲經濟部小巨人獎、創業楷模獎,通過產官學界嚴格評審,包含:公司治理、營運績效、法令遵循、ESG企業社會責任、未來展望...等,為不斷成長,注重永續經營的績優公司。

除了符合勞動基準法,我們更提供:
◆ 具競爭力的薪酬
1. 具競爭力薪資。
2. 業務(每月/每季)業績達成獎金、油資補助、車輛津貼。
3. 年終獎金依個人績效考核 (1~10個月)。
4. 年度晉升調薪。
5. 不定期主動拔擢、激勵性調薪。
6. 新進同仁破格任用、主動調薪。
7. 員工優惠認股、股利分紅。
8. 外派人員生活津貼。
9. 創新改善提案獎金。

◆ 優渥福利
1. 三節禮金及生日禮金。
2. 結婚/生育/住院慰問補助。
3. 社團全額補助 (有氧社/羽球社/路跑社/吉他社)。
4. 每年1~2次 國內活動。
4. 員工子女獎學金 (國小$2000/國中3000/高中4000/大學8000)。
5. 團體保險、定期健檢。
6. 資深員工(5/10/15/20年) 旅遊補助、久任獎金。

◆ 學習成長
1. 新人教育訓練。
2. 在職訓練:專業技能、內訓外訓。
3. 主管養成計畫。
4. 內部轉調、開發潛能。
5. 客製化個人職涯規劃。
6. 接班梯隊培養。

更新日期:2021-12-01

應徵方式

  • 職務聯絡人: 張小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請以104履歷表應徵

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科0%
高中50%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2021 104 Corporation All Rights Reserved