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Network Engineer 網路管理工程師

  • 全職

工作內容:
- 網路設備日常監控與告警處理
- 網路安全與存取控制的維護(Firewall/Access Control, intrusion Detection, Intrusion Prevention, Administrative Access Control)
- 網路設備安裝、設定及設備維護
- 分析、解決網路問題
- 協助專案執行與建置
- 網路相關資料文件撰寫
- 此職務可能需要出差 (因疫情關係,暫無此安排)

經驗與技術:
- 具備三年以上相關工作經驗
- 需熟悉IT的流程改善、最佳化實踐與架構規畫
- 獨立的工作能力
- 具備網路問題排錯能力
- 勝任LAN、VPN、WAN等的操作與維護
- 熟TCP/IP運作原理、OSI Model基本結構
- 必須具備網路知識(DNS, Cisco routers/switches, Juniper firewalls/ACL,Routing, BGP)
- 熟悉網管監控工具使用與維運
- 熟JUNIPER設備尤佳

額外加分項目:
- 有跨國網路維護經驗
- 對負載平衡相關知識有深入瞭解
- Windows 2008/2012/2019 Server和Linux作業系統的工作經驗
- 具備電信相關工作經驗者優先
- 具備自我學習的能力、細心謹慎、耐心與負責任
- 具備相關資訊證照尤佳

工作條件

  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 伺服器網站管理維護、資料備份與復原、資訊設備操作檢修、安裝與維護網路安全系統、規劃與管理入侵防護系統(IPS)、規劃與管理防火牆、規劃與管理網路入侵檢測系統(NIDS)、設計網路安全系統、網路安全架構分析與設計、網路系統危機管理、網路系統配置、網路配線工具使用、網路設備儀錶使用、網路元件安裝及管理、網路架設佈線、網路符號辨認、網路規劃管理、網路設備設定安裝、網路應用軟體操作
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類
1. 年終獎金
2. 尾牙抽獎
3. 人才介紹獎金
4. 久任禮品

◆ 休閒類
1. 定期/不定期公司聚餐
2. 慶生會
3. 國內或外員工旅遊
4. 定期/不定期團體運動休閒與競賽

◆ 制度類
1. 年度績效獎金
2. 年度員工健康檢查
3. 教育訓練補助(服務滿一年以上每年有定額補助)
4. 保健食品補助(需服務滿一年以上每年有定額補助)
5. 團體保險 (需服務滿一年以上)

◆ 請/休假制度
1. 週休二日
2. 年休假 (優於勞基法的年休假制度)
3. 每年三日全薪病假
4. 防疫照顧假(武漢肺炎疫情期間)

更新日期:2022-01-27

應徵方式

  • 職務聯絡人: 康小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年14%
3~5年29%
5~10年0%
10年以上57%
學歷分佈
碩士及以上29%
大學57%
專科14%
高中0%
高中以下0%
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