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飯店訂房人員

  • 全職

1.協助及辦理國內外顧客訂房作業,訂房確認及回覆。
2.電話諮詢服務、旅客諮詢服務。
3.主管交辦事項、協助文書作業及其他支援工作。
4.具旅館工作及OTA操作半年以上相關經驗者(靈知系統及Siteminder等)

* 抗壓性強有責任感,對工作熱誠,擅於溝通,心細反應靈敏。
* 月休8天。
* 除了月薪外,公司另有獎金制度,只要你是人才,公司就肯重用你。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 在職滿1年,個人能力與表現突出,業績顯著成長,可升訂房主任或飯店主管。

福利制度

◆ 獎金:年終獎金、三節獎金、全勤獎金、達標獎金
◆ 保險類:勞保、健保、勞退提撥金
◆ 休閒類:部門聚餐、員工春酒
◆ 制度類:員工制服、伙食費、完整的教育訓練、順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度:年假、陪產假
◆ 其他:健康檢查、員工休憩室/淋浴室、員工住宿享有同業價
◆ 補助類:結婚禮金、生日禮金、夜班津貼

更新日期:2021-11-23

應徵方式

  • 職務聯絡人: 楊經理 / 方經理
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 台北市萬華區中華路一段78號2樓

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年11%
5~10年33%
10年以上33%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學22%
專科44%
高中22%
高中以下0%
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