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【業務部】大客戶經理

  • 全職

【工作內容】
1. 負責維護原有的企業客戶。
2. 負責開發新客戶(台灣各企業)。
3. 有業務經驗,願意挑戰高薪的人應徵 (薪資待遇:固定底薪+高額業績獎金)
4. 客戶關係經營,瞭解/引導客戶需求。

【關鍵適任資格】
1. 具業務開發能力。
2. 具挑展高薪的企圖心。
3. 主動積極、肯學習。
4. 能夠承受較強的工作壓力。
5. 具優秀的談判能力及溝通技巧。
6. 熟悉電話開發話術,高EQ。

【發展機會】
1. 接觸高端客群,開拓寬廣視野。
2. 學習專業的高級渡假酒店業務經驗。
3. 擁有通暢的升遷管道。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 協商談判能力、顧客關係管理、客戶資料更新維護、業務或通路開發
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

【飯店正職員工享有以下福利】

獎金
1.年終獎金
2.績效獎金
保險
1.勞工保險
2.全民健保
福利補助
1.語言津貼:
最低門檻日語N5即有$800/月,英語全民英檢中級或多益550分即有$500/月。最高日語可領$5500/月(N1),英語$4500/月(多益950或全民英檢優級)
2.婚喪補助
3.傷病慰問
4.中秋禮金
5.端午禮金
6.退休金提撥
教育訓練
1.職前訓練
2.在職訓練
3.顧客服務訓練
4.管理職能訓練
休閒活動
1.員工旅遊
2.尾牙餐會
3.競賽活動
4.圖書館
其他
1.五星級員工宿舍(附健身房及交誼廳)
2.員工體檢
3.員工餐飲折扣
4.員工制服
5.特休假/婚假/產假/喪假/公傷假
6.陪產假/生理假

更新日期:2021-09-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
目前無資料
學歷分佈
目前無資料

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