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品管工程師(屏東市)

  • 全職

【應徵條件】
具公共工程品管執照

【工作內容】
1. 品質管理文件記錄及管理
2. 工程專案品管計畫之實施及修正
3. 材料查驗、送審及送審文件管理
4. 執行工程品質自主檢查、缺失改善及紀錄

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車
  • 工作技能: 工程協調與問題處理、工程計畫書製作、工程管理、建築工地物料管理、監工日報表填寫
  • 具備證照: 公共工程品質管理人員
  • 其它條件: 未填寫
  •  
  • 歡迎應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)、高齡(65歲以上)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪酬制度】
●勞工金6%:依法提撥至勞保局個人專戶。
●年終獎金:以公司營運績效及個人工作表現核發獎金。
●竣工獎金:依個案別結餘及完工評核發給工程團隊獎金。
●遠距津貼:依個案工作條件(如工作地點)核發津貼。
●證照津貼:依專業證照(如工地主任等)有申報即給予津貼。

【福利制度】
●法定保險:依法辦理勞、健保。
●生日禮金:依個人生日給予禮金。
●年節禮金:端午、中秋禮金以及年節禮品。
●員工餐敘:員工暨眷屬中秋餐敘、春酒餐敘(豐富摸彩活動)、部門不定期聚餐。
●員工定期健康檢查。
●員工年度國內外旅遊。
●員工及直系眷屬各項婚喪喜慶、傷病住院之相關禮金及慰問金。
●生育金、育兒津貼、子女教育獎助金:員工子女從0-22歲,公司提供各照護及學齡階段獎助金。
●員工子女薪傳教育獎助金:子女就讀與營建相關科系額外加給獎助金。
●員工介紹獎金:推薦新進員工,經錄取報到者核發介紹獎金。
●年度優良員工及最佳新人表揚:每年績效考核優異者於餐敘時頒發獎勵金。
●資深員工貢獻表揚:感恩員工付出的辛勞,頒發特別貢獻獎。
●員工進修及在職教育訓練:公司規劃課程,提升員工專業知識。
●員工宿舍(指定外派人員)。
●員工任務油資補助。
●配發員工制服,及提供工程人員完整安全配備。

更新日期:2022-01-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資Miss 林
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
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