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RUNA CAFÉS【門市儲備幹部】高雄總營運管理處

  • 全職

1.負責賣場門市營運管理。
2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。
3.制訂商品的價格策略。
4.執行進銷貨分析。
5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 六年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 部門人力成本控制、專案成本╱品質╱風險管理、工作任務╱業績項目分配、業績目標達成、督導人員工作績效、危機與議題管理、部門績效目標管理、賣場/門市營運計畫與管理、財務及營業分析
  • 其它條件: ***僅適用嚕娜咖啡直營門市***

    高雄區/直營門市地址:
    小港創始店:小港區二苓路215號
    前鎮瑞隆店:前鎮區瑞隆路397號
    陽明覺民店:三民區覺民路212號
    北高富民店:左營區富民路277號
    文化旗艦店:苓雅區林泉街 78號

    http://www.runa.com.tw/

    上班時段:
    早班:早上7點到下午17點
    每日9工時/月休8天

    給每位想來嚕娜面試的新夥伴:

    須具備以下特性:大、細、高、低、正、反

    與顧客接洽夠大方、時時注意顧客需求夠細心、面對狀況排除有高抗壓力、對於學習有不恥下問的低姿態、隨時保持正面積極的態度面對考驗、舉一反三的互動學習能力

    1.對於每位員工未來發展的可能性我們不設限,並開放有能力且有野心、上進心的人員一同加入我們

    2.貼心且完整的服務、專業的介紹更能給予顧客全然不同的消費感受,因此希望前來面試的您夠細心且大方。

    3.我們相信努力與正面的工作態度遠遠大於聰明與否,亦推從芬蘭教育模式,即便您沒有任何相關經驗都無須擔心

    若是有經驗的應徵者,也希望您可以將自己的相關工作習慣歸零,一切從頭開始,與夥伴一同扶持成長。

    4.我們將顧客重新定義為鄰居、朋友,進而提供親切的服務與顧客擁有最親密的互動及寒暄

    亦將夥伴定義為家人、朋友,甚至可以是未來的somebody,我們重視每一位夥伴的教育訓練、互動學習及相處情況,不僅是顧客,亦讓夥伴進入門市都有回到家的歸屬感

    5.為了餬口而工作是為了生存而痛苦;將工作視為學習及成長才能使自己更有向前的動力才能稱之為生活。

    希望每個懂生活的人可以一同加入嚕娜這個大家庭,誠摯的歡迎您!

福利制度

◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工配股
3.員工認股
◆ 保險類
1.員工團保
2.意外險
3.職災保險
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.績效獎金
2.員工提案獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道

更新日期:2021-10-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 門市主管
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 高雄市苓雅區林泉街78號2樓
  • 它: 面試注意事項:

    請至104人力銀行網站投遞履歷
    (需有義式咖啡.茶類飲品相關吧檯技術經歷者)
    通知面試後 請至以下地址親洽

    嚕娜咖啡高雄文化總部
    地址:高雄市苓雅區林泉街78號2樓
    攜帶物品:面試個人履歷表.2吋照片一張

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年25%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科25%
高中25%
高中以下0%
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