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高頻分析(SI) 資深工程師(Connector)

  • 全職

1.與系統設計人員溝通討論各項高頻參數規格
2.針對連接器高頻與機構需求提出設計建議
3.設計並驗收連接器之高頻測試治具與PCB
4.能進行高頻分析,進行實測並能將兩者match
5.針對客戶PCB設計提出建議layout與debug

工作條件

  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1.高頻系統或零組件之訊號/雜訊設計/測試與debug
    2.Signal Integrity (信號完整性)分析/設計/測試,高頻測試版/測試系統設計與分析
    3.ANSYS HFSS, CST , Cadence PCB SI Allegro , Synopsys HSpice , Keysight ADS 等相關高頻分析/ PCB 設計工具
    4.持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試! PCB

福利制度

法定項目

其他福利

◆薪酬待遇
1.績效獎金/季獎金 (視當年度營運及個人績效表現發放)
2.研發專利獎金

◆保險
免費員工團體保險計劃

◆福利
1.伙食補助、生日禮金、結婚禮金、喪葬慰問金及年終摸彩(尾牙活動)。
2.最高總值16萬元的生育、育兒津貼(含交通補助、營養保健補助等照護)。
3.多樣運動健身房與游泳池、盥洗室、員工餐廳(餐費補助)、健康中心(廠護駐廠)、汽機車停車場等設施,另有盲人按摩服務與各類員工社團。
4.免費年度高額健康檢查、各類健康促進活動 (如:專題演講、減重活動等)及醫療諮詢等。
5.交通:捷運站免費接駁專車

◆教育訓練:
鴻海科技集團共同學習平台
內訓外訓:技術類/管理類/通識類教育訓練/e-Learning
組織學習:技委會/研討會/座談會/讀書會/提案改善發表




更新日期:2022-01-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資處
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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