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研發工程師

  • 全職

1) 產品開發
2) 產品改善
3) 原物料評估
4) 試機
5) 庫存原料去化
6) 完成上級交付之任務
*需具實驗設計等統計分析、高分子複合材料與配方設計、IPC等產業規範等專業能力
*良好的溝通能力: 需與現場人員溝通
*具PCB、CCL產業相關工作經驗與知識者佳
*具有 樹脂、銅箔、玻璃布產業 相關經驗佳

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1) 具有實際產品開發及配方設計經驗者
    2) 化學化工、材料相關科系畢業者佳
    3) 具電子材料、複合材料工作經驗者佳
    4) 具1-3年PCB、CCL產業相關工作經驗與知識者佳


福利制度

1. 薪資
具競爭力的薪資水準
※年終獎金
※三節績效獎金
※員工酬勞(分紅獎金)

2. 給假
※生理假、家庭照顧假 、給薪陪產假

3.保險/醫療保健
※勞保、健保、員工團體保險(公司全額補助)
※勞退提撥

4. 餐飲
※員工餐廳(上班時段免費供餐)
※便利商店

5. 交通
※設有完備寬廣的汽、機車及腳踏車停車場

6. 教育訓練
※新進訓練/認證培訓
※主管培訓藍圖/專業訓練
※線上e-learning訓練

7. 各項補助
※旅遊補助 15000元(視每年度福委會依公司營運狀況制訂)
※生育補助 6000元
※婚喪喜慶補助
※住院慰問補助
※外訓補助
※社團補助
※三節及生日禮券
※每年健康檢查全額補助

8.設施
重視休閒健康備有
※瑜珈教室
※哺乳室
※員工宿舍

9. 其他
※不定期發行員工認股權憑證
※部門聚餐補助(每半年一次)
※特約商店折扣
※福委會
※藝文活動 / 家庭日
※社團活動(羽球社、壘球社、籃球社、單車社、路跑社、和氣功社)
※各類圖書借閱

更新日期:2021-10-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 郭小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請由104應徵,並請勿重複投遞履歷

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年25%
5~10年25%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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