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【機電主任】(台中)上市集團

  • 全職


==【主 要 執 掌】==
1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。
2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。

==【本職位前瞻性】==
1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長;全方位教育訓練,造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。
2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業;「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..),另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。
==【集團經營政策】
1.每次做對‧一次到位。
2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。


<< 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !一起攀登營建高峰!>>

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝

工作條件

  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.具水、電匠或消防證照者佳
    2.態度積極熱忱

福利制度

◆重視人才發展
1.完整內外部教育訓練及晉升考核制度
2.職能輪調訓練

◆薪酬激勵制度
1.具市場競爭力之薪資
2.具績效導向之獎金分紅制度

◆完善的照顧措施與職工福利
◎保險
1.勞工保險與勞工退休金提撥
2.健康保險
3.職災保險
4.團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險、防疫險;眷屬亦可參加)

◎重視同仁身心靈健康
1.定期健康檢查(職護諮詢服務、急救訓練、健康講座、健康促進活動)
2.團隊共識營

◎年休請假制度:依勞基法規定
◎員工購屋優惠
◎關係企業消費優惠
◎績優員工表揚
◎員工制服
◎遠地員工宿舍

◆福委會多元職工福利補助(各項補助項目依福委會年度決議辦理)
1.婚喪喜慶補助
2.眷屬喪葬慰問
3.生育補助
4.傷病慰問
5.員工子女教育補助
6.社團補助
7.國內外旅遊補助或發放禮卷
8.員工生日禮金(禮劵)
9.三節禮劵(禮金)
10.通訊補助
11.尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理)

※備註:
以上所載之各項福利照顧事項,僅適用通過考核正式人員,適用條件與福利內容等,本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。

更新日期:2021-12-06

應徵方式

  • 職務聯絡人: 詹先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
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學歷分佈
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