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海外經銷業務/銷售工程師

  • 全職

1.B2B商務開發:針對指定市場作跨國業務開發,爭取合作機會。
2.客戶營運:深耕既有客戶及商業夥伴營運,增加市占率,並透過有效策略達成業績目標
3.自動化/電機市場:產品銷售,掌握市場資訊與產品開發趨勢,擬定銷售方案
4.行銷:品牌營運事務,包含參展,開發行銷通路,規劃客戶公關活動,強化品牌識別度。
5. 其他主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 1.行銷專業知識
    2.英文對談流暢
    3.電腦軟體操作技術
    4.具電機、或自動控制經驗佳

福利制度

法定項目

其他福利

「企業經營是過程,一生幸福才是目的」,町洋體認照顧員工是企業獲利的根本,『人才』是町洋企業深信最重要的資源,故町洋提供同仁優渥的薪酬福利,良好的工作環境與完整的訓練體系,使同仁能不斷學習與發展並與公司一起成長提升。公司對於同仁採取尊重並能自律管理,每位同仁都能在町洋發揮個人價值找到工作舞台。町洋的團隊就像個大家庭,擁有穩固的伙伴情誼,公司也積極鼓勵同仁參與文化、教育及各種拓展活動,促進家庭工作生活平衡,同時創造生命最高價值!

本於務實經營與注重溝通的企業文化,町洋持續檢討改善提供同仁優質的工作環境與福利制度--

1.優渥的薪資福利
*具競爭力的薪酬水準
*優於業界的年終獎金
*年度調薪
*年節禮券與禮品
*子女獎助津貼
*員工各式福利補貼

2.友善優質的工作環境
*舒適的辦公區與作業區
*自助咖啡吧檯區
*員工健身房與餐廳
*舒適的哺乳室
*孕婦同仁上下班交通補助
*便利的汽機車停車位
*便利的交通區域 (近機場捷運-新北產業園區站)

3.注重身心平衡健康照顧
*員工年度健康檢查
*醫護臨場健康服務
*員工諮詢關懷協助
*美味與營養均衡的員工團膳
*工作生活平衡的休假制度
*年度員工旅遊(含眷屬)
*不定期各式福利活動

4.完善的訓練發展計畫
*員工外部進修補助
*職能課程強化能力
*內部輪調發展機會
*LMS e-Learning課程
*新進人員輔導養成計畫

更新日期:2021-09-23

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
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學歷分佈
目前無資料

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