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【內湖】HR Assistant

  • 全職

* Compensation & Benefits
- Handling monthly payroll and yearly forms for employees
- Handling monthly bonus calculation
- Liaising with all government agencies to ensure adherence to compliance laws and regulations.
- Follow up on confirmation records statutory obligations - Insurance, taxes, gratuity, bonus etc.

* Recruiting
- Learn to filter candidates and interview arrangement
- On line recruitment platform maintenance

* HR administration
- To assist HRBP to execute employee related activities
- Group insurance administration and claim
- Maintain and update accurate personal records in HR system and P-file system
- Facilitate EE/People Manager self-service and respond to HR system hotline enquiry.
- Optimize current HR process of entire employment cycle from on-boarding to off-boarding.

*Support HR other projects


工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /精通
    中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

1. 具競爭力的整體薪酬制度
a. 依個人能力及工作職掌提供具競爭力的薪資
b. 每年依據個人績效及公司整體營運狀況發放具激勵性利和績效獎金/調薪/升遷
2. 優於勞基法的休假制度
a. 第一年即享有12天特休假 (年假天數將按照到職日當天依比例計算)
b. 30天半薪病假
3. 完整的福利制度
a. 具健全之勞保、健保、勞退金制度,並提供員工免費之團體保險
b. 多元化與完善的員工教育訓練課程 ( i Learning與國外培訓專案)
c. 每年提供同仁健康檢查
d. 員工內部推薦獎金辦法
e. 員工慶生會

更新日期:2021-09-30

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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