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【HR】(助理)管理師

  • 全職

1.文管系統維護、檢核協助作業
2.印鑑管理、盤點作業
3.合約、函令、文件管理作業
4.面試安排、新人報到相關作業
5.移工管理聯繫窗口
6.定期會議召開
7.協助出差及差勤管理作業
8.支援部門工作與主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、ISO文件發行管理、熟悉文件管制作業程序(DCC)、文件管理中心之建立與維護
  • 其它條件: 1.具文管相關經驗者尤佳
    2.熟悉鼎新HRM系統者尤佳
    3.處事細心、認真負責
    4.可配合機動性加班

福利制度

◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 保險類
1.員工團保
2.眷屬團保
3.意外險
4.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.績效獎金
4.完整的教育訓練
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.哺乳室
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.不扣薪病假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
◆ 其他
1.員工貸款
2.員工購物優惠
3.員工停車位
4.健康檢查
5.配發公務機
6.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金、生日禮券、中秋禮券、端午禮券
2.生育補助
3.員工進修補助
4.旅遊補助
5.住院慰問金
6.退職金提撥

更新日期:2021-09-26

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年13%
5~10年13%
10年以上73%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學80%
專科13%
高中7%
高中以下0%

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