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工務工程師(桃園)

  • 全職

1. 大學(專科)以上土木、建築或營建管理相關科系畢。
2. 對合約管理、進度及成本管控、採購發包及ERP等內業具實務經驗者尤佳,無經驗
者亦可。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: 生產成本控制、產品估價作業、工程分包管理、工程協調與問題處理、工程計畫書製作、標單審核作業、工程估驗與計價、承辦商計價
  • 其它條件: 1. 具有營造業相關各項專業證照尤佳(例如:品管、乙安、甲衛、甲安、甲級空污、乙級空污、鋼構、模板、支撐、乙級測量及工地主任等)
    2. 能配合全省工地輪調者尤佳。

福利制度

法定項目

其他福利

1. 完善的升遷制度及員工發展系統
2. 員工保險:除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外,另提供團體保險(含意外險、醫療險、癌症險,保險範圍涵蓋配偶及未成年子女)。
3. 健康檢查:提供優於法令規定健檢頻率及檢查項目。
4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。
5. 員工在職進修與子女成績優異獎勵補助。
6. 外部優秀人才推薦獎金。
7. 提供冬夏季制服、休閒衫及專業品牌防寒外套。
8. 專業證照津貼。
9. 員工分紅及績效獎金。
10. 調派外地交通補助及提供遠地員工住宿。
11. 免費供應中餐、夜點。
12. 員工及眷屬旅遊補助(個人旅遊/團體旅遊)。
13. 員工及眷屬喪葬、傷病慰問金
14. 員工及眷屬生日、結婚、彌月禮金。
15. 三節禮金(公司)及禮卷(福委會)。
16. 員工社團活動補助(高球、羽球、籃球、登山、韻律舞、美食等社團)。
17. 各類特約廠商優惠(涵蓋餐飲、住宿、電信、娛樂等)。

更新日期:2021-06-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 意者請備妥履歷資料郵寄
    10690台北市忠孝東路4段219號7樓
    管理部人資課 收 (請註明應徵項目)

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學0%
專科50%
高中0%
高中以下0%
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