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MyGo-國內外房地產高級業務專員(無底薪,極高抽成)

  • 全職

高專營業員不需打卡上班,激勵活化工作高效率。
搭配制度的工具,全額輔導考取不動產經紀人國家證照。

※福利制度優,幸福百分百︰
✔️時間自由 !財富自由!
✔️公司提供免費資源:網路平台、廣告、辦公室座位、高級招待
✔️定期教育訓練
✔️業績優等輔導為業務主管(優底薪+高獎金)

工作內容:
1.提供國內不動產買賣服務、投資分析及諮詢服務。
2.負責國內業務推展,傳達及說明所屬銷售重大訊息、活動及產品。
3.不動產買賣、租賃仲介,房地產行情資訊分析,代書服務諮詢。
4.定期發掘拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
5.針對公司客源進行電話行銷與銷售。
6.歡迎同業及團隊加入,無經驗者享有完整的房地產教育訓練。

發展遠景:
本職缺採無底薪高專制。
本公司海外據點有:中國大陸、馬來西亞,公司提供客戶數據庫、提供廣告資源、專業教育訓練。
公司專業教育訓練讓您不僅是國內專業經紀人、營業員及海外代銷專員,更像是高資產族群投資者的金融顧問與專業經理人。憑藉專業與努力,月入30萬不會是夢。未來公司會給於更多的機會讓員工發光發熱。
成就樂趣:
您還在尋找適合自己的工作職場嗎?自己還有多少時間可以浪費呢?
誠摯邀請您加入百萬年薪的行列。

公司提供:
●新人養成課程與實務訓練。
●師徒資培訓,由前輩帶領新人創造業務價值。
●團隊性的整合資源,讓新人不用單打獨鬥。
●完整的廣告行銷支援,讓業務不愁沒有客源。
●創造利潤共享的未來。
●高獎金制。
●優於業界的底薪,並隨著職等的升級而有所調整。

歡迎具以下條件精英人才加入我們的團隊:
1.大學畢業,幹勁充沛,學習力強。
2.無業務行銷經驗者亦可,對於服務客戶有耐心與毅力。
3.對於賺錢有強烈企圖心。
4.喜愛並善於客戶經營。
5.想增加國際視野。
6.笑容可掬的業務接觸。
7.精緻貼心的業務服務。
8.耐心勤勞的業務追蹤。
9.專業的銷售業務技巧。
10.追求卓越的業績突破。

其他福利:
一、團隊同仁們具同理心,人情味濃厚,樂於助人。
二、每月幫同仁舉辦慶生活動,公司準備可口蛋糕。
三、公司茶水間設備一應俱全。
四、公司每季不定期舉辦聚餐,讓員工放鬆心情。
五、貴賓接待室提供您與貴賓洽談案件,加速成交。
六、助理隨時協助整理資料,讓同仁專心衝刺事業。
七、不定期分享銷售技巧及心得交流,互相學習一同成長。
八、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練。
九、員工外派考察相關費用均由公司負擔。
十、培訓專業課程,歡迎專業的你加入共同開拓市場。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 高中 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車
  • 工作技能: 客戶資料更新維護、國外業務開發、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售
  • 其它條件: 1. 自備機車佳。
    2. 以有房地產、投資服務相關經驗為優先。

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 勞保,健保,年假
◆ 勞退提撥
◆ 業績獎金,年終獎金
◆ 員工分紅 (依公司年度獲利狀況分配)
◆ 三節獎金
◆ 介紹獎金
◆ 全額補助考取證照
◆ 每月慶生會
◆ 不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城)
◆ 每個部門皆備有零食櫃
◆ 無限咖啡、茶包享用
◆ 配置公務手機,省去個人與客戶的通話費
◆ 研發部門每位RD配置MAC BOOK或 MAC mini
◆ 根據職務內容分配不同層級之電腦需求

薪資制度
提供多元化並具競爭性的薪資制度,並且不吝與同仁分享營運上的成功表現。正式員工享有:

薪資
固定薪資十二個月
一個月以上的年終獎金 (台灣地區, 視公司營運績效)

獎金
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。

員工分紅獎金
為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供優渥的員工分紅獎金制度。員工分紅獎金與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。
• 員工分紅獎金 (台灣地區)
• 其他激勵計畫 (海外地區)

更新日期:2021-07-22

應徵方式

  • 職務聯絡人: David
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請攜帶104人力銀行紙本履歷,面試時請穿著正式服裝,並注意面試儀態。
    聯絡時間:週一至週五09:30-12:00 / 13:30-18:00

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
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學歷分佈
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