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冷凍倉儲管理員-需備堆高機證照(金福倉)

  • 全職

1.需處零下25度冷凍庫進出貨。
2.儲位整理、盤點作業 。
3.具堆高機證照。
4.月休8天以上,依人事行政局公告休假天數。
5.近視者需配戴隱形眼鏡。
6.報到後三個月內,保障基本起薪$32,000元/月+「工作適應津貼」$3,000元/月=$35,000元/月(不含加班費)。
7.工作滿三個月後薪資為,基本起薪$32,000元/月+品質獎金$3,500元(最高額),(品質獎金金額依工作表現評核計算)。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業、中高齡(55~64歲)
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車
  • 工作技能: 商品進貨入庫作業、倉庫貨物標示╱置放╱盤點、倉儲系統維護與管理、庫存管理規劃作業、商品收貨╱退貨作業、理貨╱揀貨╱補貨作業
  • 具備證照: 堆高機操作技術士
  • 其它條件: 務必具有堆高機證書證照

福利制度

公司在保險投保、勞退提撥級距及休假方面皆依照勞基法相關規定辦理,其餘相關福利及相關制度如下:

一、員工福利
保   險:團體保險
喜喪節慶 :三節禮金(品)、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、傷病慰問金、喪葬補助
員工旅遊 :年度春酒活動
生活健康 :社團活動補助(壘球社、花藝社、電影欣賞社)、年度員工健康檢查、捐血活動、淨灘活動、其他公益活動
運動活動 :南北元家壘球盃、年度籃球競賽、登山健行
員工優惠 :員工購物特惠價、不定期內部拍賣會

二、制度介紹
升遷薪調:於每年8月開放單位申請年度晉升與薪調
績優人員:Top Sales、年度績優人員、績優經理人表揚

三、教育訓練 :
我們特別注重每一位同仁的學習及職涯發展,每年皆針對年度策略、各部門需求規劃年度訓練計畫,訓練內容涵蓋:
1.新人訓練
2.在職訓練:主管領導培訓、文化願景推廣課程、內部講師培訓、專業職能訓練
3.元家講座:不定期邀請外部企業知名成功人士舉辦講座
4.外部訓練:鼓勵同仁提升自我專業能力,不定期規劃自我進修

四、防疫項目 :
1.疫苗優先施打類別 : 政府列屬第七類(門市/運輸及倉儲同仁)。
2.提供疫苗接種假,讓同仁可以安心施打疫苗,充分休息。
3.提供疫苗接種慰問金。
4.提供防疫物資(酒精、防護面罩、溫度計),保護同仁安全。
5.提供防疫團體險,保障第一線同仁健康。
6.每周調查同仁身體健康狀況。
7.分流辦公場域/彈性上下班時間/居家辦公,減少接觸風險。
8.增加辦公場域清潔及消毒頻率。

另外為提升訓練品質,參與「107TTQS人才發展品質管理系統」、「109TTQS人才發展品質管理系統」評鑑皆獲得銅牌,讓訓練制度與品質獲得大幅提升,期待追求自我成長的您共同加入我們的行列!

更新日期:2021-09-22

應徵方式

  • 職務聯絡人: 鄭小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人14%
1~3年14%
3~5年0%
5~10年14%
10年以上57%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學14%
專科14%
高中71%
高中以下0%
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