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日漫咖啡大里永隆-內場正職人員

  • 全職

工作內容:
外場:接待、引導、點餐、收送餐、維護環境。
吧檯:飲品調製、咖啡拉花、甜點製作
內場:食材準備、餐點烹調、出餐擺盤、衛生管理工作

公司福利:
1. 提供全勤獎金、伙食津貼、考核獎金、職務加給
2. 保險:勞保、健保、團保、退休金
3. 正職特休:滿半年3天、1年7天、2年10天、3年14天、5年15天
4. 國定假日12天特休
5. 生日禮金、三節禮金、聚餐、員工旅遊
6. 員工教育訓練、擇優培訓升遷、轉職
7. 擇優外派展店創業機會
8. 員工或家人朋友用餐消費折扣
9. 延長工時可轉為補休或加班費用

工作條件

  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 具備駕照: 輕型機車
  • 其它條件: 1. 對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳、親切有笑容尤佳。
    2. 願接受公司培訓,具相關工作經驗尤佳。
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  • 歡迎應屆畢業生、學生實習、二度就業

福利制度

◆ 分紅
 1.副店長以上開放員工認股
2.年度年終
◆ 獎金 / 禮品類
 1.禮卷獎金
◆ 保險類
1.基本保障:勞保健保及每月提撥勞工退休新制6%。
 2.員工團保:團保意外險
◆ 制度類
 1.伙食費
 2.各店績效獎金/團隊激勵將金
 3.完整的教育訓練/考核獎金
 4.順暢的升遷管道
1) 新進夥伴職前訓練(一週)
2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚) //0.6-2年
品牌副理升遷訓練 //1-2年 
3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練(不定期)
4)升遷管道:  
1)門市外場正職→崗位組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理  
2)廚房正職夥伴→崗位組長→副主廚→主廚/店長→區域/品牌副理→品牌經理
◆ 請 / 休假制度
 1.特休 年假

更新日期:2022-01-04

應徵方式

  • 職務聯絡人: 店長
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 台中市大里區永隆路455號(永隆七街交叉口)
  • 它: 1. 店務繁忙無法立即收履歷通知<<請主動電洽04-2406-6193預約時間面試>>
    2. 請附詳細履歷,於平日14:00~17:00前往應徵

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科0%
高中100%
高中以下0%
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