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儲備幹部

  • 全職

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。
2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
5.分析運務狀況,定期製作運務報告

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 週六偶爾需配合加班

福利制度

◆ 休閒類
1.國內員工旅遊
2.中秋烤肉
◆ 制度類
1.員工夏、冬季制服
2.月績效獎金
3.員工提案改善獎金
4.團體保險
5.員工健檢
6.年終獎金
7.同仁福委會
8.完整的教育訓練
新人配有輔導員,協助適應環境及作業流程
依職務不同配有完整的內、外訓規劃書
擁有順暢的升遷管道,不埋沒有企圖心的同仁
◆環境類
1.員工餐廳
2.優質冷氣空調廠房
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.旅遊補助
4.三節禮金
5.生日禮金
6.新居落成禮金
7.喪葬慰問金
8.年終尾牙
9.住院慰問金
 

更新日期:2021-10-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳經理
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年25%
3~5年0%
5~10年25%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學25%
專科0%
高中50%
高中以下0%

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