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TT04-開發技轉主管(越南)

  • 全職

(1)負責開發型體量產前試作與技術指導。
(2)協助量產技轉指導、量產轉移的困難排除。
(3)協助新型體上線至首批訂單出貨。
(4)負責對外與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調。
(5)熟悉機台使用,品質問題預防及解決,建立標準化

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 十年以上
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1.ERP系統作業流程定與實際操作
    2.品牌系統相關作業流程設定與實際操作
    3.熟悉OFFICE/PTT 簡報技巧
    4.英文聽說寫流利
    5.須具備國際品牌經驗(NIKE/CONVERSE/PUMA/UA/VANS ....等)

福利制度

【獎 金】:年終獎金、工廠生產獎金(視職務而定)。
【保 險】:勞保、健保、勞工退休金提撥、外派人員增加國泰人壽海外意外及醫療保險。
【補 助】:結婚、生育、住院、喪葬、首次購屋落成...等補助慰問金。
【學 習】:入職培訓、語言訓練、在職培訓、管理訓練、海外訓練、工作輪派,海外實習...等。
【給 假】:(1)在中國及越南: 每年10趟返台,支持來回機票。 (2)在中南美洲: 每年3趟返台,每次16天,支持來回機票。
【住 宿】:海外備有單人、雙人房等,依工作地不同,由公司提供不同型式的宿舍。
【餐 飲】:海外員工餐廳提供符合地方特色又兼具台灣口味的免費三餐。
【休 閒】:海外備有健身房、卡拉OK室、羽球場、籃球場、乒乓球室、撞球室...等,依工作地不同有不同休閒娛樂設施。
【活 動】:貼心的慶生活動及特殊節日活動(尾牙、春酒、運動會、家庭日、員工旅遊...)、豐富多元的社團活動。

中山華利實業集團擁有人性化的福利制度,隨著集團不斷的成長與擴展,福利將日益優越完善。期待具有國際化前瞻視野的人才加入。

更新日期:2021-11-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 劉小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 您若對此職務有意願,請您先以104投遞履歷表,本公司了解您求職時的等待心情,唯求職者眾多,本公司於收到履歷後約需3~5個工作天做審核,若您不符合本公司求才條件,恕不另行通知!

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科50%
高中0%
高中以下0%
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