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資深人工智慧資料科學家_台達研究院(台北)

  • 全職

「台達研究院」成立於2013年,除致力於大數據分析及物聯網應用與解決方案的開發與整合,加速企業轉型成功,也積極與產官學研生態體系協作,以開放創新模式,創造多贏生態圈。

本職缺主要工作內容:
1. 面對內外部客戶討論和釐清問題,應用機器學習、深度學習、統計與作業研究等技術,分析實際資料,提供合適的解決方案
2. 開發人工智慧應用和解決方案,並提供全生命週期服務
3. 參與智慧製造、智慧學習、智慧生活等資料分析和最佳化專案,並設計分析流程(含資料採集、邊緣運算分流、演算法選用等)。
4. 推動AI應用導入、培訓等工作

你/妳將會應用AI技術於下列四類問題
1. 品質診斷 (Quality Diagnosis)
 產品異常偵測/檢測
 根因分析
 製程/機台參數優化
2. 預測性維護 (Predictive Maintenance)
 傳感器訊號融合分析
 實時監控
 設備健康狀態
 剩餘壽命預測
3. 作業研究 (Operations Research)
 運輸派送問題優化
 生產排程優化
4. 自然語言處理 (Natural Language Processing)
 文本分類、摘要、生成
 建構以閱讀理解為基礎的問答系統
 建構知識圖譜為基礎的搜尋系統

工作條件

  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1. 電機/資工/資管/機械/數學/統計/工工,具機器學習、深度學習或資料分析背景等相關系所
    2. 熟悉以下至少一種資料分析語言:Python, Java, R, Matlab, Scala, C/C++
    3. 熟悉至少一種機器學習或資料分析工具或套件:Scikit-learn, PyTorch, Tensorflow, Keras, OpenCV, NLTK, Stanford-coreNLP等
    4. 二年以上資料分析相關實務經驗
    5. 善於溝通協調與團隊合作精神並能獨立解決問題
    6. 具備以下任一經歷尤佳:專案管理經驗、製造業實務經驗、軟體開發經驗、資料採集(傳感器/控制器)經驗

福利制度

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

更新日期:2022-01-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 葉小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年22%
3~5年33%
5~10年11%
10年以上33%
學歷分佈
碩士及以上78%
大學11%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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