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運動品牌電商-倉庫管理人員/倉管出貨

  • 全職

【職務敘訴和軟實力需求】
1.需要能搬重,平均2個月近一次貨櫃,運動用品有些貨物一箱重達20-30公斤(若體能或力量不足請勿應徵)

2.此職務需要大量與各職務(採購/產品經理/出貨人員)協作,須具備良好的溝通能力和情緒管理。

【倉管人員會接觸到的工作內容,主要有以下幾項 】
1. 負責進貨驗收、進貨入倉、清點盤存、庫存記錄、補貨上架…倉庫相關事務
2.協助各大平台訂單撿貨&出貨、產品組裝及修繕。
3.動線配置規劃、倉庫整潔。
4.主管交代事項。
5.協助各部門溝通事宜。
6.具獨立作業能力。
7.需細心、有責任感,有倉管經驗者佳 。

==薪資、獎金與其他事項==

【試用期說明】
‧ 試用期為3個月,試用底薪 26-28K起 (依照經驗調整)

【正職薪資獎金】
‧ 起薪依學經歷、面試狀況而定,日後依工作績效調薪
‧ 績效獎金 : 每月依照工作效率發放 0~4k
‧ 年終獎金、三節獎金、生日禮金

*去年我司倉管績優人員平均薪資為36000 上下(含各項獎金)

【員工保險】
‧ 勞工保險、全民健康保險
‧ 加保員工團體意外險 (包含非上班時段)

【員工福利】
‧ 員工國外旅遊每年1次 (任職滿1年公司全額補助,未滿1年按比例補助)
‧ 定期舉辦各式員工活動 (例:尾牙、聚餐等)
‧ 自家或其他合作賣家的商品可用員工價購買

【教育訓練】
‧ 定期在公司舉辦講座授課
‧ 提供員工教育訓練部分補助,鼓勵員工在職進修
‧ 完善新進人員培育

工作條件

  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通小型車
  • 工作技能: 倉庫貨物標示╱置放╱盤點、倉儲系統維護與管理、貨品包裝作業、商品收貨╱退貨作業、理貨╱揀貨╱補貨作業、貨物運送與資材配送
  • 其它條件: 【人格特質_要求】
    下述人格特質,建議至少符合3項以上再應徵,
    以避免到職後環境適應困難:
    1.表達直接、善於溝通 - 能清楚向他人表達自身想法、意見
    2.樂於助人 5.認真負責
    3.細心謹慎 6.積極主動
    4.活潑樂觀 7.謙虛但有自信

    【人格特質_避免】
    下述人格特質,如有符合任2項(含以上)請勿應徵,
    避免浪費彼此面試時間:
    1.內向害羞、沉默寡言 - 把事情都悶在心裡不說,不跟團隊交流
    2.自私自利 5.敷衍了事
    3.粗心大意 6.懶惰被動
    4.孤僻悲觀 7.過度驕傲自大

    【其他條件】
    1.頭腦邏輯思路清晰、具責任感、有心學習
    2.若遇到問題勇於發問;若主管有誤勇於糾正、討論溝通
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  • 歡迎應屆畢業生

福利制度

法定項目

其他福利

希望加入大有運動的夥伴們
每天能帶著愉快的心情來工作 ♡

以下是成為我們夥伴後的一些福利
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【獎金福利】
‧ 年終獎金、績效獎金 、三節獎金
‧ 生日禮金


【員工保險】
‧ 勞保、健保
‧ 加保員工團體意外險 (包含非上班時段皆有理賠)

【員工福利】
‧ 員工國外旅遊每年1次 (任職滿1年公司全額補助,未滿1年按比例補助)
‧ 定期舉辦各式員工活動 (例:尾牙、聚餐等)
‧ 自家或其他合作賣家的商品可用員工價購買
‧ 每周下午茶
‧ 豪華舒壓按摩椅
‧ 員購優惠

【團隊氛圍與工作環境】
- 辦公環境明亮、整潔、舒適
- 融洽活潑的工作氣氛
- 團體合作,共同激盪成長

更新日期:2022-01-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳建安
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年40%
10年以上60%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學20%
專科0%
高中60%
高中以下0%

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