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誠徵房地產行銷顧問 保障底薪+銷售業績獎金

  • 全職

◎三灜優質團隊績效領先群雄優勢◎
以人為本 紮實教育訓練(初.中.高分級)
完善系統(貨源.客源)共享 團體合作
海量資源近萬筆共享
國內外考察進修不斷精進
每月市場分析作業有方向
師徒制文化培育多位百萬超級業務
完善福利
國內旅遊國外獎勵

◎優渥的薪獎制度◎
1.新人保障底薪:育鷹專案 新進人員能安心學習 就像培育幼鷹一樣,未來可以翱翔天空。年輕人永遠是台灣的希望
2.豐厚業績獎金:挑戰高收入的夢想 單月百萬高薪不是夢
3.資源共享制度:站在巨人肩膀上 您將看得更高更遠
4.管理領導獎金:年薪200萬以上

◎休閒娛樂◎
1.公司聚餐:三灜就像一家人,與公司共同成長 富.強.樂.康
2.國內旅遊:月月舉辦員工出遊.聚餐.運動.電影欣賞
3.國外旅遊:國內外獎勵旅遊 敢賺 敢玩 就是三瀛
4.紅點文化:創造集思廣益的成長環境文化 好的idea還能拿出國喔!

◎ 高品質的教育訓練◎
1.每週舉辦訓練課程
2.房地產新知
3.外聘專業講師授課
4.分階教育訓練
5.不動產營業員執照、不動產經紀人證照

◎工作內容◎
1.開發房屋及土地市場。
2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。
3.提供不動產買賣仲介服務。
4.提供不動產租賃仲介服務。
5.負責不動產之代銷業務。

◎三灜團隊願景◎
成為全台灣最專業房地產相關服務業者,並且與我們業界整合多元客戶群共同組成房地產業中堅強的競爭團隊。為了實現此一願景,我們必須擁有以下能力:
1. 是專業技術領導者,能與市場中佼佼者匹敵;
2. 是整合領導者 廣納更多人才
3. 是最具聲譽、以服務為導向,以及客戶最大整體利益的提供者。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

【獎金福利】業績獎金、徵才獎金
【娛樂福利】國內旅遊、國外旅遊、旅遊補助
【休閒】定期員工餐敘、自強活動、社團活動
【制度類】完整的教育訓練、順暢的升遷管道、介紹獎金
【保險類】員工團保

更新日期:2021-11-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 吳先生 Stanley
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 歡迎來電洽詢 吳先生 0980827204 (Stanley)

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年100%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科0%
高中100%
高中以下0%
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