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品管工程師

  • 全職

1.負責公司的各種品質異常問題進行追蹤處理。
2.在生產作業過程中進行檢測,以維持一定效率、品質之生產。
3.改善產品的信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。
4.主管交辦事項及專案執行處理

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: 制訂新產品檢驗標準、原料及產品品質管制監控、進料問題處理、新產品與進出貨檢驗、零件供應商評鑑考核、申請與取得各國安規測試認證、執行產品可靠度測試與問題分析、規劃並執行品質管理系統
  • 具備證照: 品質技術師(CQT)
  • 其它條件: 1.具品管經驗者佳
    2.具統計分析及品管七大手法經驗

福利制度

法定項目

其他福利

◎優於勞動法令的休假
◎優渥的薪酬獎勵制度
具市場競爭力的薪資水準,依營運獲利狀況及個人表現考核狀況發給獎金(三節、續效、年終)

◎多重保障的保險規劃
所有同仁皆享有勞保、健保、團保以及課階以上主管享有團體傷害保險,以及生育、傷病、住院、急難、婚喪等各項協助。

◎紮實的教育訓練計畫
幫助新人步入軌道的公司新人訓、安全衛生與品質問題改善系列課程、培育課程、內部講師培訓課程、精進軟實力的技術及工具操作課程等。

◎健康食在的員工餐廳
公司內部設有餐聽,提供精緻美食和經濟實惠的用餐補助,關心同仁的均衡健康,讓同仁吃得安心。

◎貼心呵護的健康照護
公司內部提供員工定期健康檢查、安靜舒適的哺乳室

◎有為了請長假而煩腦嗎?我們有暑休連假,讓您有闔家共享天倫時光。

更新日期:2021-11-22

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資課
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上67%
大學33%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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