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【正職人員】嘉義縣市

  • 全職

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。
2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)
4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)
5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車
  • 其它條件:

福利制度

★【正職同仁福利】
(一)獎金 / 禮品類
1.營運績效考核獎金
2.年終獎金
3.三節、生日禮金(購物點數)

(二)保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保(壽險/意外險/醫療險)
4.職災保險

(三)休閒類
1.員工旅遊補助金
2.營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助

(四)制度類
1.完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練,非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試,並繳交學習心得,方可視為試用合格)
2.順暢的升遷管道

(五)設備類
1.部份區域有提供員工宿舍及住宿優惠價

(六)請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假

(七)補助類
1.婚/喪補助
2.生育津貼
3.退職金提撥
4.員工餐飲補助 
5.語文進修補助

(八)其他
1.員工購物優惠
2.年度健康檢查
3.特定職級以上開放員工持股信託

★【兼職同仁福利】
1.23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元
2.國定假日出勤加倍薪
3.通過檢定考即可調薪
4.部份職級當月出勤時數達120小時(含)以上享加發金
5.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥)
6.團體保險(意外傷害/意外醫療險)
7.職福會旅遊補助(依服務年資與時數規定給予補助)
8.生日禮金、端午禮金、中秋禮金
9.員工餐飲優惠
10.關係企業家電享員工優惠價

更新日期:2021-11-30

應徵方式

  • 職務聯絡人: 區經理
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人14%
1~3年14%
3~5年29%
5~10年14%
10年以上29%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學57%
專科0%
高中29%
高中以下0%
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