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A131 - 儀電工程師 (Location:台中)

  • 全職

1. 專案現場儀電工程設計/規劃/配置/監工/發包。
2. 專案資料或報告整理,教育訓練手冊製作。
3. 平行承商界面需求協調。
4. 工程品質之監督與管理。
5. 協助專案負責人處理工程相關事項。
6. 其他主管交辦之事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 具備駕照: 普通重型機車
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

薪資/獎金制度
● 依營運狀況提撥營運績效獎金
● 盈餘分紅
● 年度調薪:每年5月依據同仁績效決定年度調薪的幅度

保險制度
● 享勞保、健保與勞退提撥
● 提供完善的員工的團體保險(包含壽險、意外險、醫療險、癌症保險)及免費之眷屬(配偶/子女)團體保險
● 海外平安險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外平安險

員工福利
● 提供員工生日禮券、結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼以及急難救助協助、介紹獎金…等多項福利
● 年終尾牙抽獎活動、不定期舉辦國內外員工旅遊及團康活動
● 提供國內外旅遊補助
● 人才培訓,提供教育訓練補助
● 師徒制實行與獎勵辦法:由師傅將專業技能、經驗與智慧傳承予徒弟,發揮團隊綜效及提高人員培訓的成功率
● 提供海外派駐機會:返台假及海外津貼
● 補助部門員工聚餐費,增進同事情誼
● 提供外縣市員工舒適安全的員工宿舍
● 多樣化特約商店,享有相關折扣及優惠,延伸您的生活福利
● 廠醫臨廠服務,不定期舉辦健康管理相關講座
● 提供每年定期體檢,幫助同仁適時了解及管理自身的健康狀況

人才是公司成長中不可或缺的團隊夥伴,有身心均衡的員工,才能深耕厚植企業競爭力。因此,朋億非常重視員工工作與生活的平衡及職涯發展。朋億以人為本,提供安全、具成長性的工作環境,完善的福利制度,多樣的休閒活動,讓每位成員能完成事業的夢想,同時擁有幸福的生活。於職涯發展上,朋億提供員工挑戰的環境、可發揮的舞台及良好的訓練規劃,鼓勵員工勤勉持續學習,以培育員工的專業技能。亦透過師徒制、專案派任、國內、外研討及駐點輪調,豐富員工的工作經驗,並提升整體之競爭力。

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更新日期:2021-09-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: 林先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

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