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人事總務(管理職候補)

  • 全職

① 人事、労務等総務全般
② 人事総務部門におけるマネジメント業務
③ 機械・備品管理、施設管理、文書管理等。
④ 人事全般管理・指導
⑤ 給料計算処理などの管理
⑥ 政府機関へのやり取り
⑦ 社内研修の企画及び実施

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 六年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、薪資與績效獎酬辦法設計、職務分析與職等設計、勞工保險相關法規
  • 具備證照: JLPT N1
  • 其它條件: <必須な条件>
    ① ベンチャー企業2年以上経験
    ② 総務業務経験者(目安3年以上)
    ③ 人事全般実務6年以上経験
    ④ 社内研修設計経験をお持ちの方
    ⑤ 人事評価制度導入経験をお持ちのかた
    ⑥ 人事全般管理3年以上経験
    ⑦ 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)
    ⑧ 日本語検定資格N1をお持ちのかた


    <歓迎条件>
    ① 周囲と協力しながら業務を進められる方
    ② 自分から進んでコミュニケーションを取れる方
    ③ 業務改善意識があること
    ④ 新しいものを受け入れ、活用していける職場で働きたいこと
    ⑤ メンタルが強い方
    ⑥ 急な方向転換や要望にも柔軟に対応することができる方
    ⑦ 指示待ちではなく自ら仕事を作り出せる方

    "此職位會需要用到大量的日文,日文不精通者請勿投遞!"

福利制度

法定項目

其他福利

1. 生日活動
2. 聖誕派對
3. 尾牙
4. 職務相關進修補助
5. 流感預防注射
6. 健康檢查
7. 部門聚餐
8.新進人員教育訓練(新進同仁會分派一位指導官協助)

更新日期:2021-05-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 管理部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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