求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2912-6104
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

測試工程師-M2012002

  • 全職

1. 負責執行行動通訊 / 無線產品測項, 問題提交,追蹤及驗證.
2. 配合module 初期開發驗證
3. 需具基本英文能力 (讀/寫)

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1. 大學畢以上;資訊科學、資訊工程、電子相關科系畢業佳,非相關科系也可。
    2. 對於行動通訊測試有濃厚興趣。
    3. 人格特質: 專注力高, 細心, 樂於並能激勵團隊合作
    4. 對手機體感敏銳度高, 能發覺輕微卡頓
    5. 追求手機極致體驗
    6. 熱衷玩高難度手遊

福利制度

★ 本公司聘任之正職人員得享有以下福利。
√ 年終獎金、中秋與端午禮金
√ 依公司營運狀況及個人績效發放激勵性獎金
√ 人性化管理及健全升遷發展制度

【家庭照顧與支持】
√ 三節禮金及生日禮金
√ 全家人的保險保障:提供員工免費與眷屬優惠自費的團體保險、保險公司駐點人員專業服務
√ 提供多面向的健康檢查

【多元、階段、實務的學習發展】
√ 專業課程 - 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習,強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能 - 系統性引進趨勢訓練或講座,使同仁隨時掌握最尖端的科技趨勢,以應用於各項新產品發展或解決方案領域
√ 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力與敏感度,協助主管瞭解如何遴選最適合的人才、強化工作指導與績效管理技巧,並配合運用激勵工具,提升團隊績效
√ 通識訓練 - 引導同仁將最新科技趨勢應用在業務中,使工作效率更精進
√ 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 - 在公司內部,包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 於公司外部,可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等 - 為鼓勵同仁取得專業認證,以提升其專業能力,提供專業認證測驗費補助

更新日期:2021-09-16

應徵方式

  • 職務聯絡人: 徐小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年100%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2021 104 Corporation All Rights Reserved