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F214-IT專案售前規劃顧問(Pre-Sales)

  • 全職

▶ JD工作說明
1. 負責IT專案整體架構規劃、協銷 (基礎環境系統/Server/Storage/虛擬化)
2. 熟悉IT架構與應用(Server (HPE、DELL)、Storage (HPE、DELL)、HCI (HPE、DELL)、VMware、Backup Solution…)
3. 協助專案規劃、製作簡報、建議書
4. 具備良好溝通協調能力,協助簡報專案規劃與效益
5. 需與代理商、原廠溝通
6. SI或代理商相關工作經驗3年以上

▶ JS具備技能
1. 具備VMware、HPE、DELL硬體相關證照及經驗者為佳
2. 語言:中、英文

(依學經歷核薪)

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

在大世科,我們相信組織競爭力源自差異化,差異化源自員工,員工競爭力源自職能,而職能提升來自於學習。藉由豐富學習環境,營造"理論"與"實務"相結合的學習環境,讓員工充份利用公司資源,達到自我學習成長之目的。
公司提供良好的培育及職務體系,結合專業職與管理職的雙軌晉升系統,讓員工能在本身的專長、能力及職涯上獲得最大的發展空間,產生高績效獲得高報酬,一起創造公司的高績效與競爭力。

【獎金福利】
*固定薪資12個月(MBS含底薪、職務加給、伙食津貼)
*年終獎金、(每月/每季)績效獎金,盈餘分紅等,視各單位與個人績效表現發放
*三節、生日禮金(禮品)
*勞工保險、全民健康保險、新制勞工退休金
*關鍵證照獎金
*推薦新進同仁獎金
*續勤獎金

【健康措施】
*免費健身房供下班時間使用
*有專業護理師與健康中心,提供即時健康諮詢與協助
*專業醫師定期到公司駐診
*備有哺乳室、血壓機、體重體脂計、AED
*年度員工健康檢查
*健康促進講座
*員工團體保險(壽險、傷害醫療險、癌症險)

【幸福職場】
*彈性上、下班時間制度
*免費機車停車場供同仁申請
*免費咖啡與零食
*員工國內外旅遊活動
*員工眷屬家庭日
*各類社團活動
*員工餐廳
*員工平價福利社

【補助福利】
*結婚、生育、托兒、子女教育、員工及眷屬喪葬補助
*教育訓練、在職進修補助
*大同大學推廣教育中心自修課程補助
*每周兩次特約舒壓按摩
*集團產品優惠價
*員工持股委員會購股補助
*大同集團各類特約商店享員工優惠折扣
*員工旅遊補助
*社團經費補助
*讀書會經費補助

(公司保留優化上述福利之權利,實際福利將依任用類型與辦公地點些微調整。)

更新日期:2021-10-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: ▶ 投遞履歷須知:
    大世科重視您主動提出的職務申請,收到履歷後將由 HR 審核,但因職務眾多需花一定時間,初步合適人選將主動聯繫您,請耐心等候,未能一一回覆還請見諒。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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