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南區_地區經理_CVRM_心血管與新陳代謝事業部

  • 全職

職務說明
-負責指導及帶領相關產品業務團隊,提升業務團隊的績效和能力,包括推展相關產品品牌爭取重要臨床客戶,主動開發業務機會,基於有關人士的需求和目標提出價值主張,以及建議解決方案以推動業務
-負責管理個別的區域業務,就其處方集的採用/投標績效負最終責任,以及必須達成相關領域的銷售成果
-長期目標是基於對議題的深入科學知識,與跨領域團隊 (MDT)、決策單位 (DMU) 及其他可能的有關人士,建立互利的策略合作關係,共同為 AZ產品組合開創最佳的機會,改變患者的人生
-負責調度跨部門團隊的資源,支援團隊達成目標
- 負責帶領並激勵團隊成員實踐 AZ 價值

資格
-藥學、藥理學 (或其他相關科系),或自然科學、經濟學系所的大學學位或同等學歷,成績優秀
-在相關領域,曾擔任藥品業務代表,並有具體記錄顯示能夠成功管理主要客戶
-工作記錄證實曾在複雜的臨床環境中,與眾多的有關各方建立長久的關係,例如中高階醫護人員、主要客戶、醫學團體
-優秀的領導能力,能夠設定方向、凝聚下屬、兼顧短期與長期需求,以建設性的方法解決問題,有具體事蹟顯示能夠有效領導跨部門團隊
-工作記錄證實能夠有效指導團隊和個別成員,提升其能力
-工作記錄證實具備策略思考、判斷力、說服/協商技巧
-工作記錄證實能夠擬訂卓越的客戶策略並成功執行

  • 職務類別: 國內業務主管
  • 上班地點: 台北市大安區
  • 上班時段: 日班  09:00~06:00
  • 休假制度: 依公司規定
  • 工作待遇: 待遇面議      查看市場薪資行情
  • 需求人數: 1人
  • 是否出差: 需出差,一年約3個月以下
  • 管理責任: 管理5~8人
  • 可上班日: 一個月內

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 四年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 普通小型車
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

1. 一般休假: 優於勞基法的年假與7天AZ共同假日
2. 特殊休假: 女性同仁16週全薪產假,男性同仁10天全薪陪產假,15天全薪病假
3. 職涯發展: 國外專案外派(Plan 100)、接班人培育、行銷主管儲備幹部、業務主管學徒、職涯週
4. 團保制度: 勞健保外,提供完善團保計劃- 公司付費(配偶及子女)/自費(父母)
5. 健康福利: 免費年度健康檢查及疫苗施打
6. 退休辦法: 除法規外,額外提供留才獎勵金制度
7. 業務需求: 公司車計劃 (車齡3年內)
8. 其他制度: 員工及家屬藥品支持計劃
9. 其他福利: 彈性工時、提供免費咖啡、長期服務獎

更新日期:2021-05-05

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源處
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 其他應徵方式及備註:若您對我們的工作機會感到興趣,並且願意與我們一起共創未來,請多利用Astrazeneca Global Career網站申請,加速申請的流程。
    https://astrazeneca.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Taiwan/Area-Manager-CVRM-CVP-S1_R-104603-1
    HR將透過內部信箱收取履歷,因此系統不會回覆給您履歷已讀取之回函,所以請勿重複投遞。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上67%
大學33%
專科0%
高中0%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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