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【日商花王】化工/生產 技術員(正職)每周二、四15:00~16:00隨到隨面試

  • 全職

1.須搬重物、對勞力付出可勝任。 
2.化學相關原物料供給、生產設備操作、成品裝填入庫。
3.自動化電腦控制設備操作。
4.需配合輪班:四班三輪;早早中中夜夜休休。輪班津貼另計。
(早班:08:00~16:00、中班:16:00~24:00、夜班:00:00~08:00) 

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 無經驗可

福利制度

法定項目

其他福利

台灣正職人員之福利與訓練制度:
※商化人員、美容師之福利如職缺描述,非以下福利之對象
※日本外派職務之福利制度為依照當地規定,可參閱『面試須知』
【薪酬福利】
-補償假:政府公布只紀念不放假之節日,公司統一排休,平均年度假期較政府規定之多出7天。
-公益假:為鼓勵員工參與公司社會公益活動,以了解社會需求,進而培養志工服務的精神,為社會盡一份心力,員工參與公司定期辦理之社會公益活動可累計點數,並轉換為公益假時數。
-彈性上下班:為提供同仁更具彈性的工作環境,總公司與研究所同仁為彈性上下班之工作時間,以兼顧同仁不同生活需求、促進工作與生活平衡。
-為鼓勵疫苗接種,接種當天優於法令提供全薪疫苗接種假;針對有需求的同仁,也提供第2天~第15天的無薪疫苗接種假休假,照顧同仁健康
-年度固定調薪
-勞保、健保、團保
-春節、五一、中秋、端午獎金/禮品
-驚喜日、子女教育補助、不定期員購活動
-員工旅遊補助、旅遊假
-社團活動補助
-急難救助金、住院慰問金
-員工婚喪喜慶及生育補助
-年終尾牙及摸彩補助
-提供免費零食、運動器材及按摩椅之員工休息室,每月舉辦微笑午茶
-員工協助方案EAP
-電子圖書館


【美諮顧問福利】
-高底薪
-每月美儀津貼/每季福利品申請

【教育訓練】
1.完善的新人訓練:6天的新人訓練,協助新進同仁了解企業文化、理念、制度
2.新進人員引導計畫
3.專業訓練:各部門專業訓練
4.共同職能:奠定同仁的基礎職能,如:問題分析與解決
4.練功房生活講座:每月開辦生活講座,如:健康飲食、旅行、創意發想等
5.語言訓練補助

更新日期:2021-07-26

應徵方式

  • 職務聯絡人: 蔡小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 104履歷優先處理

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人9%
1~3年18%
3~5年18%
5~10年9%
10年以上45%
學歷分佈
碩士及以上9%
大學9%
專科9%
高中64%
高中以下0%
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