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【岱思夢網路寢具品牌】 網拍/包裝 進出貨倉庫管理

  • 全職

您的工作內容是:
1.進出貨包裝理貨作業
2.倉儲商品儲位整理補貨
3.其他倉儲相關作業
4.其他主管交辦事項
5.必要時需配合加班

我們希望您的特質是:
1. 細心勤快、自我要求抗壓性高
2. 需要對工作態度擁有百分百熱忱
3. 樂於分享生活中有趣或有感想的事物
4. 態度積極正向,樂觀,活潑外向。

我們提供的福利:
1. 享勞保、健保、勞退6%、團險、周休二日
2. 年終獎金、三節禮金/品、每月績效獎金、每季分紅、生日禮金
3. 每周不定期員工下午茶
4. 每月員工聚餐
5. 公司內零食、飲料、泡麵等,免費取用(限上班時間取用)
6. 每年員工旅遊
7. 員工購物優惠

本公司相當重視積極的工作態度及團隊合作,工作效率高者優先錄用
我們是人性化管理的公司,希望您能盡情發揮您的潛能,期待您的加入!

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 倉庫貨物標示╱置放╱盤點、貨品包裝作業、商品收貨╱退貨作業、理貨╱揀貨╱補貨作業、貨物運送與資材配送、簽收╱驗收作業
  • 其它條件: 【周一至周五】上班時間 : 08:30-17:30

    能力=產值=薪資

    我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。
    公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏!

    若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開
    公司也損失一名人才。
    若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水
    但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重
    若過輕, 也會請你離開。
    請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。
    ----------------------------------------------------------------
    公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。
    公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員
    ------------------------------------------------------------------------
    我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久

    我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真)
    不謙虛 脾氣差 不持久

    我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員
    但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員
    但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員
    或是能力根本不夠,無法完成事情的職員


    認同了,歡迎來投我們履歷。

    因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。
    我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員
    因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利

    標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣

    認同 在投履歷

    不認同
    請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間

    ___________以上是工作態度________________
    人與人之間,我們都是非常和善的,好相處
    但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。

    我覺得標準提升,才是企業走長久之道
    若無標準 無精銳,何來長久
    也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員

    職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。
    若有人過弱,只會拖垮整體。
    造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水
    因為混的人,拖垮了整體產值。

    都是同間公司經營^_^
    歡迎有熱情的您,投遞履歷^_^

    1.臨場反應強,懂得應變
    2.活潑外向不怕被拒絕
    3.行動力強,積極不怕累
    4.真的要非常有熱誠 且認真!!
    5.求上進 求進步 而非怠惰原地踏步

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類
1.三節獎金/禮品
2.生日禮金
3.季獎金
4.年終獎金

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保

◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.員工聚餐
3.下午茶

◆ 其他
1.員工/親友購物優惠

◆ 請 / 休假制度
1.婚假
2.陪產假
3.特休假

更新日期:2021-11-27

應徵方式

  • 職務聯絡人: YU
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人10%
1~3年0%
3~5年40%
5~10年10%
10年以上30%
學歷分佈
碩士及以上10%
大學0%
專科0%
高中60%
高中以下10%
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