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~幸福企業~【兩班家韓式餐飲集團】總部行政管理處 人資助理

  • 全職

【工作內容】
1. 人員招募
2. 內部人事相關紀錄彙整(員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)
3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點)
4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整
5. 人資報表製作及分析
6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查
7. 勞健保加退保作業
8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理
9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請
10.處理員工相關議題
11.其他主管交辦事項


【首選人才特質】
1. 無相關經驗者可, 對人事行政有興趣者
2. 細心
3. 善於溝通、樂於成長
4. 積極學習的精神

※依實際面試結果進行核薪※

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 執行日常招募業務、文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理、勞工保險相關法規、勞工安全相關法規、負責文件更新、發行、審核與跟催作業、檔案管理之電腦化策略
  • 其它條件: 依照個人發展、表現,有機會晉升為主管。

福利制度

其他福利

勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金
獎金類:年節禮品、員工生日禮券、禮品
保險類:員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
設備類:員工餐廳
娛樂類:國內旅遊、員工不定期聚餐
★月休8-10天採輪休制
★勞健保
★公司提供6%勞退金
★供應午/晚餐
★三節禮品
★業績獎金
★員工生日禮券
★員工來店消費折扣
★同仁年度免費健康檢查
★在職訓練
★職涯管理(專業教育)
★提供制服
★透明升遷管道
★國內員工旅遊

更新日期:2021-10-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: Judy
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人4%
1~3年8%
3~5年25%
5~10年4%
10年以上54%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學71%
專科4%
高中21%
高中以下0%

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