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影像處理工程師(擴編招募)

  • 全職

1. 3A演算法設計 (3A指Auto Exposure自動曝光, Auto Focus自動對焦, Auto White Balance自動白平衡)
2. 影像處理技術, 例如:Gray Value Transformation灰階轉換, Color Correction顏色處理, Noise Reduction降躁處理, Edge Enhancement邊緣細節強化處理, High Dynamic Range高動態範圍處理, Black Light Compensation背光補償, Color Space Conversion, ...
3. 熟悉CIS CMOS image sensor特性, 架構, 與調教
4. 熟悉影像處理晶片(幾家影像處理晶片大廠, 例如: TI (Texas Instruments), HISILICON, AMBA(Ambarella), Xarina, ...)
5. 熟悉影像評量方法

工作條件

  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: (非必要, 但可加分)
    1. 熟悉光學特性 (例如: 光學鏡片校正, 光學鏡片評量, ...)
    2. 機器視覺演算法 (例如: 人臉偵測, 物件偵測, 動態偵測, 3D幾何轉換, ...)
    3. 影像壓縮, 影像格式, 數位視頻訊號格式

福利制度

法定項目

其他福利

圓展秉持「人才是企業最重要的資產」並致力發展健康友善職場。

提供完善的福利制度,讓員工熱忱投入工作中,創造更多核心價值。放心地樂於工作,並且感受到圓展大家庭的呵護與關懷。

【保險類】:
1.勞工保險
2.全民健康保險
3.勞工退休金保險
4.員工(眷屬)團體保險

【分紅/獎金類】:
1. 員工分紅/配股
2. 年終/三節獎金
3. 不定期績效獎金
4. 生日禮金
5. 專利獎金
6. 人才推薦獎金

【休假制度類】:
1. 周休二日
2. 優於勞基法之新人彈性假,到職即給假
3. 生日假(當月份任選一天休假)
4. 每月第二週之週五提早一小時下班

【員工升遷發展及教育訓練制度】:
1. 客觀及公正的員工評價及升遷管道
2. 制度化調薪/順暢升遷管道
3. OJT (On Job Training)
4. Job Rotation 培養員工第二職能
5. 完善的教育制度訓練(內/外訓)
6. 員工在職進修補助

【設備類】:
1. 獨棟舒適廠辦大樓,提供節能環保人性化工作場所
2. 健身房、韻律教室、羽球場、桌球場、獨立更衣間及淋浴設備
3. 按摩紓壓室、造景空中花園及集哺乳室
4. 免費員工汽、機車室內停車位/場
6. 專責駐廠醫、廠護人員,提供專業醫療諮詢

【活動類】:
1. 員工尾牙摸彩/贈獎及資深員工表揚
2. 聖誕晚會活動及摸彩
3. 員工各類社團活動(Ex : 登山社、羽球、桌球、有氧運動社及攝影社)
4. 年度員工健康檢查
5. 國內外員工旅遊活動
6. 運動會及家庭日
7. 不定期免費員工電影包場
8. 不定期員工身心健康講座
9. 不定期部門員工聚餐

【其它類】:
1. 同仁如需加班提供均衡健康晚餐
2. 特約廠商企業會員優惠
3. 各類產品員購優惠
4. 福委會婚、喪、生育補助
5. 早晨捷運站接駁專車
6. 晚上計程車接駁至捷運站之服務

更新日期:2022-01-03

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人20%
1~3年0%
3~5年60%
5~10年0%
10年以上20%
學歷分佈
碩士及以上80%
大學0%
專科20%
高中0%
高中以下0%
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