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ASP.NET程式設計師

  • 全職

1.具有asp.net實務開發經驗(WebForm / MVC /.net core) , 熟悉.net C#尤佳
2.具備關連式資料庫概念,熟MS SQL語法.
3.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術
4.Web API撰寫
5.從事公司內部系統及各部門專案的開發維護
6.須具備良好的溝通力及解決問題的能力

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.熟悉網頁開發語言(ASP.NET Webform, MVC,.net core)
    2.略懂ASP尤佳
    3.熟悉MSSQL資料庫關聯與設計
    4.具備網頁前端與後端設計經驗佳

福利制度

★【優渥薪獎制度】
◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金
月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪
績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。
年終獎金:依年度盈餘發放。
1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。
2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。
★【深受喜愛-員工旅遊】
1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情
長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕鬆。
2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。
3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付)
★【豐富福利制度】
1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。
2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。
3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金
4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次)
5.每月慶生會
6.福委會福利-年節贈送禮品
★【多元公司活動】
1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情
2.尾牙感恩摸獎活動
3.公益活動發揮愛心
4.社團活動-羽球社
★【完整培訓課程】
1.師徒制--新進同仁安排小組長個別教導與關懷-快速上手
2.團隊學習-定期經驗交流分享,不斷精進專業能力
3.幹部養成課程-每年定期幹部訓練養成-培育儲備幹部
★【升遷管道】
1.完整升遷管道-雙管升遷制度-幕僚職與管理職,人人有機會。
2.每年升遷提報-主管依考核與工作表現提報升遷,表現越好升遷越快。
3.內部轉調或海外發展機會(大陸),適才適所發揮所長。

更新日期:2021-12-06

應徵方式

  • 職務聯絡人: 彭協理
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
目前無資料
學歷分佈
目前無資料

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