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馬達研發工程師(台南)

  • 全職

一、新/舊產品機械設計開發及改善
二、產品開發工作整體規劃及評估
三、產品設計及驗證
四、協助生產製程規劃及設備評估
五、機械文件製作
六、改善專案 (C.R.、品質、製程 )
七、執行上級交辦事項
八、特殊品估價

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 1專業知識:
    一、機械製圖(CAD), 材料, 製造, 力學
    二、技術研究與問題解析 (振動、噪音、熱流...等)
    三、專案規劃與管理推進
    四、專利檢索與迴避設計
    五、成本分析
    六、有限元素分析(非必要,有加分)

    2.專業技能:
    一、機械設計能力
    二、設計/製造/測試之概念
    三、問題分析與對策
    四、企劃簡報及溝通協調能力

    工作地點:成大或沙崙綠能科學城

福利制度

東元十分重視員工的訓練發展,由專業又活潑的訓練團隊規劃與執行全公司年度訓練課程,我們設有內部的學習平台「東元學學網」,讓同仁能夠即時、快速線上查閱可報名的課程及過去學習紀錄,並結合績效評核管理及個人發展計畫(IDP),不僅讓員工規劃自己的訓練藍圖,還有各式各樣的學習性社群討論:

● 新人訓練:認識集團文化、培養基本技能、建立工作心態
● 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
● 專業技術訓練:針對技術類人員規劃馬達、電控、器具、電力、冷凍空調五大類技術學程
● 內部講師培訓:傳承公司內部知識/技能,有效提升教學品質
● 專業訓練課程:行銷業務類、研發類、生管類、品保類等專業訓練
● 通識訓練課程:針對全體員工開辦溝通協調、創意思考、問題解決等課程
● 公司培育政策:品管、財管、法務、環安、IT訓練、規章制度等專業訓練
● 國際化人才培育:邀請知名學者,傳授時勢最熱門之議題與經驗,並有許多機會參加各領域專家的演講

東元是一個大家庭,為每一位家庭成員提供無微不至的福利照護是東元應盡的責任。東元不僅在食、衣、住、行、育、樂等方面關愛員工,更是設置了職工福利委員會,努力為員工創造最大福祉:

● 員工餐廳豐盛的自助餐團膳伙食
● 交通車、廠區同仁享單身宿舍
● 特約商店員工購物優惠
● 結婚禮金、喪葬、配偶分娩、傷病慰問金、住院補助
● 語言學習補助、申請語文書籍購置費補助
● 三節福利金(品)
● 生日假、禮金、生日蛋糕賀禮
● 退休紀念禮品
● 錢水木先生紀念獎學金
● 員工旅遊補助
● 多元社團活動、團購優惠

更新日期:2021-01-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 胡先生
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 桃園市中壢區安東路11號

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人25%
1~3年25%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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