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【台北】醫美店長/店經理(底薪+業績獎金)

  • 全職

1.部門績效目標管理分配及達成;業績目標設定、規劃、執行
2.團隊人員的管理、考核、及激勵。
3.與上層主管及下屬的良好溝通橋梁
4.客訴案件處理
5.員工教育訓練安排

※應徵儲備店長/店長 者另需有醫美諮詢師2年或店長1年以上經驗,歡迎有自信、高成就動機的您加入我們,一起挑戰百萬以上年薪!!※
●所需特質:正面思考、樂觀積極、高服務熱忱、有責任感、執行力強。
●必備條件:業務銷售能力強、能督導店務營運與人員訓練、負責業績目標之達成及承擔整體營業額之義務。

工作條件

  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 工作任務╱業績項目分配、業績目標達成、督導人員工作績效、異業合作規劃與執行、研討會/講座活動規劃與執行、顧客關係管理、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、了解皮膚構造與特性、美容業經營概念、美容器材使用
  • 具備證照: 乙級美容技術士、丙級美容技術士
  • 其它條件: 需有醫美診所諮詢師2年以上或店長1年之經驗。
    若有區經理或管理多分點經驗者優先面談。
    銷售能力強,個性細心、靈活及良好操守,客觀,情緒控管、抗壓性強良好等特質。
    需具備親和力與行銷能力。
  •  
  • 歡迎中壯齡(45~54歲)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類
1.年度績效獎金 2.全勤獎金 3.業績獎金 4.端午/中秋節獎金 5.生日禮金 6.婚、喪、生育津貼
◆ 保險類
1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.勞退金提撥
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假 2.陪產假 3.女性同仁生理假 4.彈性輪休

更新日期:2021-11-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 黃先生
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學67%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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