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(Tauyaun)人資專員Human Resources

  • 全職

1. 優化招募任用制度,強化企業吸引優秀人才優勢
2. 人事相關作業管理/人事管理規章修訂/薪獎制度規劃
4. 勞安相關事務規劃管理
5. 協助處理主管交辦事項
6. 精通英文聽、說、讀、寫(需附上多益成績)
7. 請附上英文履歷

HR Projects:
1. Optimize the recruitment and appointment system and strengthen the company's advantage in attracting outstanding talents
2. Personnel related work management/revision of personnel management regulations/planning of salary award system
4. Planning and management of labor safety-related affairs. Applied knowledge of Taiwan Labor Laws.
5. Assist in handling matters assigned by the supervisor
6. Proficient in English listening, speaking, reading, and writing (TOEIC results are required)
*Please attach your resume in English

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、面試技巧、執行日常招募業務、人員培訓、激勵、輔導與管理、績效與薪酬管理、勞工保險相關法規
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

其他福利

◆薪獎制度:三節獎金、紅利獎金(視公司營運狀況與個人績效而定) 、年終獎金
◆保險類 :勞保、健保 、勞退
◆福利制度:員工聚餐、聖誕派對、生日慶祝、不定期提供飲料點心,只要有想要的福利都歡迎跟我們說!

更新日期:2021-08-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年100%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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