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【無經驗可,年薪平均14個月】●倉管專員●倉庫管理人員●★薪26K-40K 含津貼及加班★►冷氣廠房►常日班►獎金豐富

  • 全職

1. 庫存管理、到貨清點、貨物進出倉庫管理,統籌出貨流程。
2. 協助整理不良品清點,完成退貨流程。
3. 工作區域5S執行整理。
4. 協助同仁完成單位目標及完成主管交辦事項。
5. 草擬或修改流程辦法,達到庫存管理優化。
6. 招開研討會學習分享庫存管理的心得與經驗。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、更生人
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 高中 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 商品進貨入庫作業、盤點作業規劃執行、安排出貨管理及統計、訂單╱管理報表製作、倉庫貨物標示╱置放╱盤點、倉管流程訂定與管理、倉儲系統維護與管理、庫存管理規劃作業、貨品包裝作業、商品收貨╱退貨作業、商品調撥作業、理貨╱揀貨╱補貨作業、貨物運送與資材配送、點收╱代收貨款作業、簽收╱驗收作業
  • 具備證照: 普通小客車駕照
  • 其它條件: 1.熟悉倉庫管理,物料管理者尤佳。
    2.目標設定不只是職員,有企圖心成為主管者尤佳。
    3.升遷制度/管道明確

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類
1.到職滿一年且完成工作考核即享有年終獎金
2.到職滿半年且達成季工作考核與目標,即享有季獎金
3.年度年終獎金則依當年度營運狀況提撥發放
4.福委會三節禮金/生日禮金/勞動節禮金
◆ 休閒類
1.員工旅遊
2.不定期員工聚餐
3.員工社團
4.健身房
5.乒乓球室
6.KTV視聽室
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費補助
3.員工提案獎金
4.每月最佳員工表揚
5.完整的教育訓練
6.順暢的升遷管道
7.定期不定期調整薪資
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.生理假
◆ 補助
1.旅遊補助
2.結婚禮金
3.緊急救助
4.住院
5.社團成立補助
◆ 其他
1.年度健康檢查
2.特約商店
3.遠途者備有員工宿舍
4.冷氣廠房
竭誠歡迎您加入騏宏大家庭!

更新日期:2021-09-16

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人8%
1~3年8%
3~5年17%
5~10年8%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科0%
高中42%
高中以下0%
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