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廠務主管 ( 越南廠 )

  • 全職

【SINOX 競泰】
成立40多年,為全球最大的安全鎖研發設計/製造商之一,
有「鎖王」之稱,全球各地擁有上千家客戶,旗下號碼鎖為世界第一,
「創新」是我們的核心理念,研發設計不斷與時俱進,跨足新領域,已開發出上千種鎖、500多項專利。
產品類別有:箱包旅配、電腦週邊、智慧電子鎖、戶外運動、居家五金、櫥櫃抽屜...等各種防護安全產品。
競泰Sinox在全球各地:總公司(新北市中和區)/大陸廠(昆山市)/越南廠(胡志明市)

【角色定位/工作職務】
>越南廠廠務管理、生產排程、交期及產量管控。
>開發/管理越南供應鏈、物料庫存統籌。
>管理生產品質、異常處理統籌。
>其他交辦任務。

【專業技能/產業經歷】
>熟悉五金件、塑料件、物料組裝,且具傳統產業採購管理經驗。
>需有工廠管理經驗(包含生產、採購與品質管理)8年以上。
>需有越南工作經驗4年以上,且有越南語能力,能直接與越南人員溝通尤佳。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 十年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
    越文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
    中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 用人管理、人員培訓、激勵、輔導與管理、行政事務處理、報表彙整與管理、勞工安全相關法規、供應商尋找及評選執行、採購談判與議價技巧、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業、部門人力成本控制、預算編製與成本控管、督導人員工作績效、工廠管理能力、工廠設備設計與改善、達成產能及出貨目標、生產成本控制、協助改善產品良率、提出生產標準改良方案、標準作業流程規劃、建立安全衛生政策計畫程序及標準
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

● 薪酬福利
1.薪酬:具競爭力的薪資水準,並依據公司整體營運狀況,進行個人績效與市場水準的薪資調整。
2.獎金:年終獎金、三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶禮金、員工教育獎助學金。
3.保險:除法定勞保、健保外,另提供員工免費團體保險(意外傷害/住院醫療險/壽險…)。

● 友善健康職場
1.員工健檢:我們重視員工健康,定期提供健康檢查,並有專業護理人員協助追蹤同仁健康狀況。
2.團體活動:包含員工旅遊、尾牙活動、優良員工選拔、資深員工表揚、端午節活動、萬聖節活動…等。
3.運動風氣:我們是一個愛運動的公司,常舉辦結伴騎單車、跑步與登山活動,並榮獲「運動企業認證」。

● 學習發展
1.內部訓練:針對於不同層級同仁,規畫安排符合工作需求且優化能力的培訓課程(新人輔導/職能培訓…)。
2.在職訓練:學習與部門相關的專業知識與技能,同時熟悉組織作業運作模式。
3.外派訓練:依不同工作需求,可申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會。

更新日期:2021-06-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上64%
學歷分佈
碩士及以上5%
大學45%
專科36%
高中5%
高中以下0%

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