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居家督導 (泰山/新莊)

  • 全職

中和連城居家 宗旨
* 秉持 貼心及細心的居家服務 * 落實 自立支援的照顧理念
* 提供 長照多元服務入社區 * 提升 居家服務的量能品質
* 滿足 照顧者以及被照顧者 * 改善 生活品質與健康促進

連城居家團隊成員,皆來自於台北市大型老人福利機構(養護型)的工作者,不論是照顧服務員、社工師、居家服務督導員、護理師、物理治療師、後勤行政人員等,每一位團隊夥伴都超過5年以上的第一線服務經驗,由母雞帶小雞的方式,讓更多轉入居家服務的夥伴來到新北市提供細膩及適切的服務,我們也把“自立支援”的照護觀念,帶到新北市及居家單位,讓被照顧者在能力所及之處,提供自我照顧的能力。

一、工作內容:
1.個案管理與關懷, 案家簽約, 個案紀錄
2.居服調配與派案, 居服紀錄督核能力, 居服服務品質管理
3.個案電訪及訪視
4.居服督導與例會
5.主管交辦行政作業

6. 獎金津貼福利:
(1) 交通津貼
(2) 工作績效獎金
(3) 成果獎金-內部品質督考
(4) 評鑑督考獎金
(5) 居督專業能力提昇培訓

7. 老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第六條修正條文居家服務督導員,
應具下列資格「之一」:
(1) 領有社會工作師證照。
(2) 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、
老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
(3) 專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共
衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會
工作師考試應考資格,且具一年以上老人、社會福利或照顧服務相關工作經驗。
(4) 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、社會福利或
照顧服務相關工作經驗。
(5) 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
(6) 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

~. 創造雙斜槓人生,開啟溫暖熱沉服務的高收入人生 .~
~ 歡迎護理、營養、物治...等相關專業人員投入 ~

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以下 高中 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車
  • 工作技能: 行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理
  • 其它條件: 未填寫
  •  
  • 歡迎應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業

福利制度

法定項目

其他福利

後勤人員:
一、重視人才發展
1. 完整內、外部教育訓練及晉升考核制度
2. 定期職能技能訓練
3. 職務輪調訓練

二、薪酬激勵制度
1. 具市場競爭力之薪資
2. 具績效導向之獎金分紅制度

三、完善的照顧措施與職工福利
1. 保險
(1) 勞工保險與勞工退休金提撥
(2) 健康保險
2. 重視同仁身心靈健康
(1) 定期健康檢查
(2) 團隊共識營
3. 年休請假制度:依勞基法規定
4. 績優員工表揚
5. 員工制服
6. 婚喪喜慶補助
7. 生育補助
8. 佳節禮金
9. 依職務配給公務機
10. 尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理)

※備註:以上所載之各項福利照顧事項,得隨時依調整後制度及規定辦理。

二、居家照顧服務員、長期照顧員
1. 依照衛生福利部法定給付及支付基準,進行比例分配。
2. 任職期間,配合內部提昇,進行評鑑考核後,著調高比例分配,創造成效高收入。
3. 鼓勵在職進修,提昇自我專業能力,考取專業證照。
4. 案源穩定、接案彈性、收入高。

更新日期:2022-01-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
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學歷分佈
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