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汽車電子事業部-硬體研發工程師 (CES)

  • 全職

1. 負責硬體(HW)產品專案開發設計與產品規格書編寫 (交流充電樁-Charging Pile System)
2. 負責專案之硬體(HW)線路繪製、製作、除錯及測試 (類比電路)
3. 評估元件、模組、系統的性能與正確性
4. 支援系統整合測試驗證 (網際網路和後台管理系統通訊)
5. 確保產品安規測試符合規範 (UL2593、UL2231)
6. 電動車Electric Vehicle(EV)客戶ODM/OEM專案
7. 營運商客戶ODM/OEM專案

其他條件:
1. 電路繪製(如:OrCAD),
2. 電路模擬軟體(PSpice、IsSpice、SIMPLIS)
3. 數學軟體(MathCAD、MathLab)
4. 開發經驗1年以上(切換式電源或數位產品硬體經驗佳)
5. 交流電源產品和安規測試經驗者較佳。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 其他條件:
    1. 電路繪製(如:OrCAD),
    2. 電路模擬軟體(PSpice、IsSpice、SIMPLIS)
    3. 數學軟體(MathCAD、MathLab)
    4. 開發經驗1年以上(切換式電源或數位產品硬體經驗佳)
    5. 交流電源產品和安規測試經驗者較佳。

福利制度

【薪資政策】
1.薪資:
●固定薪資十二個月
●視各地區薪酬規劃發放年終獎金
2.獎金及員工酬勞獎勵:
●依公司實際營運狀況、組織目標、員工個人績效發放各式激勵獎金
●設有研發專利獎勵制度,以鼓勵研發
●設有員工酬勞獎勵制度,以感謝員工對公司的貢獻,員工酬勞獎勵與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關

【員工保險、假勤】
1.保險計劃:
●依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金
●規劃團體保險,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、旅平險等
2.假勤制度:
●優於勞基法之休假制度,除依法享有各式假別外,另享公司集體給假之休假

【福利補助】
1.員工多元方案:
●多元化的社團可以參與外,舉辦家庭日、登山健行等多項藝文活動供同仁參加
●提供三節(春節,端午節,中秋節)、五一勞動節及生日禮券,以及久任員工紀念金幣
2.員工福利補助:
●鼓勵同仁進修,提供進修費用補助外,還有各項補助,如婚、喪、生育及住院補助、 以及員工子女助學金補助、員工旅遊補助等福利

更新日期:2021-07-26

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請上本公司網站登錄履歷:www.liteon.com

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年50%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科50%
高中0%
高中以下0%
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