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製造部 主任測試工程師 (Test Engineering Supervisor)

  • 全職

1.產能控制、質量改善、提供日常營運領導,滿足內外部客戶需求。
Control daily inspection schedule and help to provide quality improvement. The job of leaders is to provide leadership direction for daily operation in order to meet the demand from client.

2.檢查、測試chiller(溫控機台), 依據檢驗測試規範.
Inspect and test chiller (temperature control machine) according to inspection and test specifications.

3.測試設備之故障排除與修復.
Troubleshooting and repair of test equipment.

4.紀錄測試結果、撰寫品質異常報協助分析、處理與追蹤。
Record test results, write quality abnormal reports to assist in analysis, processing and tracking.

5.安裝/移除測試設備Chiller(溫控機台)
Install/remove test equipment Chiller (temperature control machine)

6.評估測試工具需求、提供測試相關工具規格
Evaluate test tool requirements and provide test-related tool specifications

7.執行或確認測試設備前置作業,如絕緣/接地檢測/扭力測試...等
Perform or confirm the pre-work of the test equipment, such as insulation/grounding test/torque test...etc

8.執行檢測儀器儀校作業規範
Carry out the operating specifications of testing instrument calibration.

9.接受相關測試人員訓練與培育(海外培訓禁止中)
Receive training and cultivation of relevant testers (overseas training is prohibited)

10.主管交辦事項
Matters assigned by the supervisor.

11,出貨前最終檢查確認產品符合質量標準
Final check before shipping. Ship products that meet quality standards.

12. 具工業配電/冷凍空調證照者佳
Those with an industrial power distribution/refrigeration and air conditioning license are preferred.

13.具汽車駕照
Have a car driver's license.

14.自備汽車者佳
Those who bring their own car are better.

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 輕型機車、普通小型車
  • 具備證照: 乙級冷凍空調裝修技術士、丙級冷凍空調裝修技術士、乙級配電電纜裝修技術士、丙級配電電纜裝修技術士
  • 其它條件: 1.具工程背景及半導體經驗,了解電路圖
    2.冷凍空調/電機或機械相關科系畢業

福利制度

法定項目

其他福利

我們深信為員工打造一個兼顧工作與生活的彈性優質環境,能為公司帶來更多活力與成長,所以長久以來公司秉持著讓員工準時上下班的原則。對台控夥伴而言,專業的工作和生活的豐富程度是對等的,我們創造彈性的工作時間,享有優於勞基法的休假制度,讓同仁可以有更多的時間能安排自己的理想生活,藉此達到生活平衡。公司不鼓勵同仁加班,但在必要的情況下有加班需求,公司除了提供勞基法規定之加班費以外,同時也提供優渥的加班伙食津貼。台控的同仁享有優於業界彈性、自主學習的教育訓練管道,此外公司也提供具競爭力的薪資水準,並依據公司營運狀況,於每年進行考核的調薪。我們提供舒適明亮的工作環境和免費的點心櫃,讓同仁工作起來可以更舒心。在提供彈性的政策下,同時也期許員工有強大的自主性管理並了解自身對其工作職責的重要性。
如以上您皆認同我們的理念,很歡迎您加入我們的行列
正職人員福利說明:
1.薪資:提供具競爭力的薪資水準,保障年薪14個月,並依據公司營運狀況,於每年進行考核的調薪。
2.獎金:員工分紅、三節獎金。
3.假勤:週休二日,上班時間09:00-18:00;優於勞基法之特別休假。
4.訓練:依據個人工作需求與公司發展規劃,提供彈性且充足的訓練資源,員工可自主選擇專業訓練課程(新人訓練、通識課程、專業課程、管理課程),並有通暢的內部調任機會。
5.保險:提供勞保、健保、任職滿試用期免費團體保險。
6.活動:國內、外旅遊,年終尾牙餐敘。
7.健康:每年定期舉辦員工健康檢查。
8.補助:婚喪喜慶相關津貼,生育津貼

更新日期:2021-07-22

應徵方式

  • 職務聯絡人: 王小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
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